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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und entwickle digitale Lösungen für den Tierschutz.
- Arbeitgeber: Die Albert Schweitzer Stiftung setzt sich für eine tierfreundliche Welt ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftliche Veränderungen und verbessere den Tierschutz in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT und 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58425 - 66975 € pro Jahr.
Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt sucht eine:n
zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.
Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet. Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken. Mit unseren Kampagnen wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht, Politik und Verbraucher:inneninformation. Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen Akteur:innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen Gegnern den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.
Als Teamlead IT leitest du unser IT-Team mit 3 weiteren IT-Mitarbeiter:innen für Web-Development, Support und Projekte. Damit unsere Arbeit ihre maximale Wirkung entfalten kann, sorgt unsere IT-Abteilung für einen reibungslosen, effizienten und sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur und der Online-Auftritte.
Das bewirkst du bei uns
Als Teamlead IT bist du verantwortlich für die strategische Ausrichtung, Integration und Weiterentwicklung der gesamten digitalen System- und Toollandschaft der Stiftung.
Im Einzelnen bedeutet das
Leitung und Entwicklung des dreiköpfigen IT-Teams: Pipeline-Priorisierung, Ressourcenplanung und Abstimmung mit COO sowie Fachbereichen
Festlegung und Controlling des Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Im Tagesgeschäft vollständige Verantwortung für Ausgaben und Investitionen innerhalb des genehmigten Budgetrahmens
Ausrichtung der IT-Roadmap an Stiftungszielen inkl. Abstimmung mit Geschäftsleitung und Fachbereichen sowie Anpassung der Prioritäten
Steuerung, Priorisierung und Umsetzung von Entwicklungs- und Infrastrukturprojekten
Entwicklung und Rollout moderner Softwarelösungen im Team
Verantwortung für Datenmanagement: ETL-Prozesse, BI-Reports und Dashboards
Umsetzung, Überwachung und Optimierung von Sicherheits- , Datenschutz- und Skalierungsmaßnahmen
Teilnahme und ggf. Moderation von Workshops und Briefing-Meetings zur Abstimmung mit den Fachbereichen
Auswahl, Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und 1 Jahr Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT-Teams mit.
Du hast eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich und adressatengerecht auch für nicht-technische Zielgruppen aufzubereiten und zu vermitteln.
Du bringst herausragende Kenntnisse und Erfahrung im End-to-End IT-Projektmanagement mit.
Du kennst dich sehr gut mit Web-/Server-Infrastruktur(z. B. Apache2) und Cloud-Architekturen (z. B. AWS, Cloudfront) aus.
Du bringst sehr gute Programmier- und Scripting-Skills (PHP (Laravel), HTML, CSS) mit.
Du hast bereits Erfahrungen im Bereich der IT-Governance und Prozessverantwortung.
Du bringst Expertise im strategischen Aufbau und der Integration/Architektur digitaler Toollandschaften mit.
Zudem hast du eine hohe Problemlösungskompetenz und bringst sehr gute Fähigkeiten im analytischen Denken mit.
Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest strukturiert und effizient.
Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1).
Du arbeitest gerne mit anderen zusammen – auch wenn nicht alle an einem Ort sind.
Was wir dir bieten
Eine unbefristeteVollzeit-Stelleauf35h-Basis: Als Teil des IT-Teams bewirkst Du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.
Home-Office-Möglichkeiten: Du bist in Berlin wohnhaft mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro)
Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team
Hundefreundliche Büros inkl. „hundefreie“ Bereiche für Allergiker:innen sowie ergonomische Arbeitsplätze
Attraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen58.425,00 Euround66.975,00 Euro(erfahrungsbasiert) +Bonuszahlungen
Benefits: Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage), Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests) und betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann schick uns deine Bewerbung bis zum 29. August 2025 per Bewerbungsbutton. Wir möchten von dir erfahren, was dich motiviert, bei der Albert Schweitzer Stiftung zu arbeiten, weshalb du die beste Person für diese Stelle bist und wann du anfangen könntest.
Solltest du nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir dich trotzdem, dich zu bewerben – wir sind auf der Suche nach einer lernfähigen und motivierten Person, die in unser Team passt.
Wir sind überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Entscheidungen verbessern können und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen verschiedener Hintergründe.
#J-18808-Ljbffr
Teamlead IT (m/w/d) Arbeitgeber: Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt
Kontaktperson:
Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Tierschutz und IT beschäftigen, um dein Interesse an der Albert Schweitzer Stiftung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT und Tierschutz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Mission der Stiftung und deren Herausforderungen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit nicht-technischen Zielgruppen erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission der Stiftung: Informiere dich über die Albert Schweitzer Stiftung und ihre Ziele im Tierschutz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamlead erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Leitung von IT-Teams klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und wie du dein Team unterstützt hast.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Liste deine Kenntnisse in Web-/Server-Infrastruktur, Cloud-Architekturen und Programmierung (z.B. PHP, HTML, CSS) auf. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der Albert Schweitzer Stiftung arbeiten möchtest und was dich an der Position des Teamlead IT besonders reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Stiftungsziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Albert Schweitzer Stiftung und ihre Ziele im Tierschutz. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da du als Teamlead IT Verantwortung für ein Team übernimmst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Web-/Server-Infrastruktur und Cloud-Architekturen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position eine hohe kommunikative Kompetenz erfordert, übe, komplexe IT-Themen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit nicht-technischen Zielgruppen kommuniziert hast.
