Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow
Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder mit Unterstützungsbedarf und fördere ihre Selbstständigkeit durch kreative Freizeitangebote.
  • Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung in Berlin-Pankow mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

  • Berlin
  • Voll- oder Teilzeit
  • ab

Abenteuer. Entwicklung erleben. Heldenmomente – bei Alberts Kids.

Wenn Du ein Kind dabei beobachtest, wie es mit Gebärden das erste Mal sagt, was es will – was spürst Du dann? Wenn Du dabei bist, wie es mutig allein zur Schule geht oder plötzlich den Frühstückstisch deckt – wie viel Gänsehaut hast Du? Bewegende Augenblicke wie diese prägen den Alltag bei Alberts Kids.

Alberts Kids ist kein Hort und keine Kita – sondern ein liebevolles Zuhause für Kinder mit erhöhtem Assistenzbedarf.

Ein Ort außerhalb der Herkunftsfamilie, an dem Beziehung mehr zählt als Tempo, und Förderung kein Pflichtprogramm ist, sondern Persönlichkeitsarbeit. Hier darf Entwicklung Zeit haben – und Du hast sie auch: zum Ankommen, Verstehen, Dasein.

Wir glauben: Entwicklung braucht Verlässlichkeit. Deshalb arbeiten wir im Früh-, Spät- und Nachtdienst – denn unsere Kinder und Jugendlichen sollen rund um die Uhr Menschen um sich haben, die sie kennen und denen sie vertrauen können.

Bei uns darfst Du Fragen stellen, Fehler machen und Deine eigene Haltung weiterentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei – mit offener Kommunikation, einer starken Einarbeitung und einem respektvollen Miteinander.

Du erkennst Potenziale, wo andere nur Grenzen sehen? Dann werde Alltagsheld*in bei Alberts Kids und bewirb Dich jetzt!

Alberts Kids – Ein Neubeginn, der Wurzeln schlägt

  • Klein, vertraut, individuell – 16 Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen leben bei uns in drei überschaubaren Wohngruppen mit Einzelzimmern – ein Ort, der Geborgenheit und Stabilität bietet.
  • Kommunikation, die ankommt – Unterstützte Kommunikation wird bei uns nicht nur eingesetzt, sondern gelebt – mit Zeit, Geduld und vielen kreativen Wegen, sich auszudrücken.
  • „Pionier*in gesucht: Baue mit uns Zukunft“: Deine Ideen zählen, denn der Rahmen entsteht gerade erst – hier hast Du echten Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgabenschwerpunkte

  • Du schenkst jedem Kind einen guten Start in den Tag – mit einem sicheren Rahmen, liebevollem Zuspruch und dem Mut, Neues zuzulassen.
  • Du gehst mit – beim ersten Einkauf, beim Üben des Schulwegs oder beim Decken des Tisches – und freust Dich über die Momente, in denen aus Begleitung plötzlich Selbstständigkeit wird.
  • Du verwandelst Nachmittage in Erlebnisräume – mit passenden Freizeitangeboten im Kiez und Ideen, die Spaß machen, fördern und Mut zum Mitmachen wecken.
  • Du stärkst Brücken statt Mauern: In der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen gestaltest Du Übergänge sensibel, klar und immer mit dem Ziel, neue Wege gemeinsam zu gehen.

Dein Profil

  • „Du hast das Know-how im Gepäck“ – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar mit.
  • „Extra-Rüstung willkommen“ – Mit der Qualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft nach § 8a SGB VIII bist Du noch besser gerüstet. Doch Mut, Geduld und Humor sind die eigentlichen Superkräfte, auf die es bei uns ankommt.
  • „Stärken statt abnehmen“ – Du hilfst nicht, indem Du alles übernimmst – Du machst stark, baust auf, ermutigst zum Selbermachen.
  • „Geduld ist Deine Superkraft“ – Du bleibst ruhig, auch wenn’s wild wird – weil Du weißt, dass Entwicklung Zeit braucht, und Du gern dabei bist, wenn kleine Schritte Großes bewirken.
  • „Du bist der ruhige Hafen, wenn’s stürmt“ – Du kannst Frust aushalten und weißt: Der Ärger richtet sich nicht gegen Dich, sondern gegen die Situation – und Du bleibst souverän und klar.
  • „Verlässlich, wenn’s drauf ankommt“ – Du bist da, wenn Du gebraucht wirst – auch an Wochenenden und Feiertagen wechselst Du Dich im Team ab, weil Du weißt: echte Unterstützung kennt keinen Kalender.

Deine Vorteile bei uns

  • Dein Start mit Zukunft: Ab beginnt Dein Vertrag für zunächst 2 Jahre – mit Option auf eine unbefristete Anstellung.
  • Du bestimmst den Takt: Wähle flexibel zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden – passend zu Deinem Leben.
  • Gute Arbeit, gutes Gehalt: Zwischen 1.914,47 € und 3.828,94 € brutto im Monat – je nach Stundenumfang plus Zuschläge.
  • Nachtarbeit mit Wertschätzung: Du erhältst zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag (in der Zeit von 22 bis 6 Uhr) in Höhe von 5,50 €/Stunde (24 % vom aktuellen Stundenlohn).
  • Nur ein paar Schritte vom nächsten Tram-Stop: Dein neuer Arbeitsplatz in der Hermann-Hesse-Straße 30, 13156 Berlin erreichst Du entspannt mit der M1 oder den Buslinien 150 und 250.
  • Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung.
  • Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.
  • Gute Arbeit beginnt mit guter Planung: Wir planen Deine Einsätze im Früh-, Spät- und Nachtdienst frühzeitig und fair. Denn auch Du brauchst Verlässlichkeit – genau wie die Kinder, die Du begleitest.
  • Gemeinsam weiterdenken: Supervision, Coachings, Dienstberatungen und regelmäßiger Austausch im Team.
  • Lernen, wachsen, weiterkommen: Fortbildungen von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis U wie Unterstützte Kommunikation.
  • Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg.
  • Den Blick nach vorn gerichtet: Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft.
  • Entspannt mobil: Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job – bequem unterwegs ohne Parkplatzsuche.
  • Nachhaltig unterwegs: Mit unserem attraktiven Dienstrad-Leasing bleibst Du umweltfreundlich mobil.
  • Fit im Alltag: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – für Bewegung und Ausgleich.
  • Clever sparen: Zugriff auf exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Arbeiten mit Sinn: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung – und gestalte aktiv eine inklusive Gesellschaft mit.

Bei Fragen steht Dir Kirsten Peters gern unter der Telefonnummer oder alternativ per E-Mail zur Verfügung.

Mehr über Alberts Kids erfährst du hier.

Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem PunktKarriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.

Wir freuen uns schon auf dich!

Über uns

Alberts Kids – Raum zum Wachsen

Alberts Kids in Berlin-Pankow ist ein neues Zuhause für Kinder und Jugendliche mit besonderem Unterstützungsbedarf. In drei kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern erleben 16 Kids Stabilität und Geborgenheit – Früh-, Spät- und Nachtdienste sorgen rund um die Uhr für vertraute Bezugspersonen. Gestalte mit uns einen Ort, an dem wir Potenziale fördern statt nur Grenzen zu sehen.

Mitgestalten statt nur begleiten

Bei Alberts Kids bist du aktiv am Alltag der Kinder beteiligt, entdeckst Potenziale und gestaltest pädagogische Prozesse aktiv mit. Der Rahmen entsteht gerade erst – deine Ideen zählen und finden Gehör. Dein Team unterstützt dich, gibt Rückhalt und Raum, Neues auszuprobieren. Entwicklung darf Zeit haben – für dich und die Kinder

Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen
Bahnhofstraße 32 | 13129 Berlin

#J-18808-Ljbffr

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow Arbeitgeber: Albert Schweitzer Stiftung Wohnen & Betreuen

Als Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Berlin-Pankow bieten wir dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Kultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns aktiv für die Integration und Förderung von Kindern mit Unterstützungsbedarf, was deine Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
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Kontaktperson:

Albert Schweitzer Stiftung Wohnen & Betreuen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die besten Chancen bieten, dass die Arbeitgeber dich als Teil ihres Teams sehen. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir ihre Entwicklung ist.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Wenn du weißt, welche Werte und Ansätze sie vertreten, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website zu bewerben!

Tip Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du während des Gesprächs Ideen hast, wie du die Kinder unterstützen oder die Zusammenarbeit mit Eltern verbessern könntest, teile sie! Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) - Kinder mit Unterstützungsbedarf, Berlin-Pankow

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kreativität
Organisationstalent
Flexibilität
Pädagogische Fähigkeiten
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Unterstützungsbedarf
Konfliktlösungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Planung von Freizeitaktivitäten
Sensibilität im Umgang mit Eltern und Schulen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Aufgabe brennst!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben oder Praktika, die zeigen, wie du Kinder unterstützt hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du feiern konntest.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um uns zu begeistern! Zeige, wie du die beschriebenen Aufgaben angehen würdest und bringe eigene Ideen ein, die du für die Arbeit mit den Kindern hast. Kreativität ist hier gefragt!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Schweitzer Stiftung Wohnen & Betreuen vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir Gedanken darüber, wie du die individuellen Bedürfnisse von Kindern mit Unterstützungsbedarf erkennen und darauf eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.

Sei kreativ bei Freizeitangeboten

Bereite einige Ideen für Freizeitaktivitäten vor, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest. Zeige, dass du Spaß daran hast, neue Erlebnisse zu schaffen und die Kinder aktiv einzubeziehen.

Kommunikation mit Eltern und Schulen

Überlege dir, wie du eine offene und vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und Schulen gestalten würdest. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Übergänge für die Kinder zu erleichtern.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass Kinder Selbstständigkeit entwickeln und sich wohlfühlen.

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