Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein engagiertes Pflegeteam für eine bedürfnisorientierte Pflege.
- Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verbindliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflege und baue echte Beziehungen zu Bewohner*innen auf.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Pflegeausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5229 - 5575 € pro Monat.
Du weißt, wie man Menschen motiviert und für ihre tägliche Arbeit begeistert? Du willst Dich frei entfalten, deine Führungskompetenzen einbringen und aktiv innovative und serviceorientierte Pflege mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir nehmen die Bedürfnisse der Bewohner*innen ernst und geben unseren Mitarbeiter*innen den Respekt und die Zeit, um echte Beziehungen aufzubauen. Steh ihnen dabei mit Herz und Kompetenz zur Seite und komm in unser Team, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft und vertrauensvolle Zusammenarbeit groß geschrieben wird.
Wir suchen ab sofort für den Standort Blankenburg eine stellvertretende Pflegedienstleitung.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeiterführung durch Motivation, Beratung und Anleitung
- Fach- und Dienstaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer bedürfnisorientierten und umfassenden Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
Dein Profil:
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege im Gesundheitswesen.
- Du bringst Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung bzw. stellv. Pflegedienstleitung mit.
- Du verfügst über eine hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und hast ein sicheres Auftreten.
- Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der pflegerischen Betreuung der Bewohner*innen und der Sicherstellung der Pflegequalität gemäß der gesetzlichen Vorgaben in der Organisation und bei der verantwortungsbewussten Personalführung, Dienstplanung und Personalentwicklung.
- Du verfügst über eine effiziente Arbeitsweise und besitzt die Fähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln umzusetzen.
- Du bist bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und das aktuelle Wissen an die Mitarbeiter*innen zu kommunizieren.
- Du verfügst über fundierte EDV-Kenntnisse.
Deine Benefits bei uns:
- Sicher & Flexibel: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)
- Fair & Transparent: attraktives Grundgehalt von 5.229,95 € bis 5.575,50 € je nach Berufserfahrung
- Mehr Erholungstage: 30 Urlaubstage und Weihnachten und Silvester frei
- Gemeinsam weiterdenken: Wir bieten Dir Fortbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Guter Start garantiert: Du wirst sorgfältig eingearbeitet und bekommst ein verlässliches Onboarding
- Sicher für später: Verbindliche betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich Belohnt: jährliche freiwillige Sonderzahlung sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeitendenwerbung
- Fit & mobil: Zuschuss zum VBB‑Firmenticket oder Deutschlandticket Job, Möglichkeit zum Dienstrad‑Leasing, sowie Zuschuss zum Urban Sports Club
- Gesund bleiben: Massagen & Gesundheitsangebote im Rahmen unseres BGM
- Clever sparen: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Mit Sinn arbeiten: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung, in der Menschen zählen
Du hast Fragen? Dann steht Dir Ilona Kolbe unter der Telefonnummer 030/47477424 zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt. Neugierig geworden? Dann bewirb Dich ganz einfach online oder alternativ per E-Mail an die BereichsleitungPflege@ass-berlin.org. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen
Als Arbeitgeber in einer gemeinnützigen Stiftung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte im Großraum Pankow verbinden urbanes Leben mit Natur, während regelmäßige Teamevents und ein kollegialer Austausch den Zusammenhalt stärken.
Kontaktdaten:
Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
