Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere datenbasierte Fundraising-Strategien für den Tierschutz.
- Unternehmen: Albert Schweitzer Stiftung mit einer starken Mission für Tierschutz.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliche Büros und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftliche Veränderungen und verbessere den Tierschutz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Fundraising und Datenanalyse, idealerweise mit SQL-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt sucht eine: n
- Data
Analyst: in Fundraising (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin in Berlin (hoher Homeoffice-Anteil möglich) mit 35 Wochenstunden (Vollzeit) in Festanstellung.
Unsere Vision ist eine Welt, in der kein Tier mehr für die Herstellung von Lebensmitteln leidet.
Unsere Mission lautet: Gemeinsam Tierschutzstandards erhöhen und den Verbrauch von Tierprodukten senken.
Mit unserer Arbeit wirken wir in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Politik.
Auf allen Ebenen gehen wir mit den jeweiligen
Akteur: innen praktikable Schritte in Richtung eines respektvollen Umgangs mit den Tieren und erleichtern auch vermeintlichen
Gegner: innen den Ausstieg aus bisherigen Handlungsmustern.
- Als
- Data
Analyst: in Fundraising bist du Teil unseres sechsköpfigen Fundraising & Engagement-Teams.
Der Bereich Fundraising & Engagement verbindet engagierte Menschen mit unserer Mission - als
Spender: innen oder Freiwillige.
Mit kreativen Aktionen sichert er die Finanzierung unserer Arbeit.
Das bewirkst du bei uns Du entwickelst und pflegst ein skalierbares Performance-Monitoring für den Bereich Fundraising und Engagement.
Darüber hinaus optimierst du Fundraising- und Mobilisierungsmaßnahmen und stellst Datenqualität und Datenintegrität sicher.
Damit sorgst du dafür, dass Fundraising- und Engagement-Maßnahmen datenbasiert geplant, segmentiert, ausgewertet und optimiert werden können.
Mit KPI-Reportings, Tests und Analysen lieferst du belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Weiterentwicklung von Fundraising, Mobilisierung und Unterstützer: innen-Journeys.
- Im Einzelnen bedeutet das
- Du segmentierst und bereitest Daten für Fundraising- und Engagement-Maßnahmen vor
- Du entwickelst, pflegst und dokumentierst SQL-Abfragen und wiederkehrende Auswertungslogiken
- Du wertest Fundraising-, Engagement- und Mobilisierungsmaßnahmen entlang vereinbarter KPIs aus
- Du erstellst Monatsreportings und Dashboards mit den wichtigsten Steuerungskennzahlen
- Du bereitest A/B- und multivariate Tests vor, wertest sie aus und leitest Learnings ab
- Du analysierst Unterstützer: innen-Journeys, Zielgruppen und Segmente als Grundlage für Optimierung
- Du erstellst ad-hoc-Auswertungen und Handlungsempfehlungen für strategische Entscheidungen
- Dein Profil
- Idealerweise hast du einen Studienabschluss oder eine Ausbildung im Bereich Fundraising, BWL, Controlling, (Wirtschafts-)Informatik, Statistik oder Data Science.
- Wir sind aber auch offen für
Quereinsteiger: innen mit entsprechenden nachgewiesenen Qualifikationen und Referenzen.
- Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Digital Fundraising einer Non-Profit-Organisation.
- Du pflegst einen sicheren Umgang mit Instrumenten der qualitativen und quantitativen Datenanalyse inkl. Tracking- und Analyse Tools.
- Du bist sicher im Umgang mit SQL-Datenbanken und CRM Systemen.
- Du hast Erfahrung mit A/B- und multivariatem Testing.
- Du hast bereits erste Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana, monday. com, Jira oder vergleichbaren Anwendungen und nutzt sie, um Aufgaben, Abstimmungen und Projektfortschritte übersichtlich zu organisieren. (wir arbeiten mit Asana)
- Du arbeitest strukturiert und eigenständig mit einer hohen Problemlösungskompetenz. Auch wenn es mal stressig wird, weil z. B. eine Deadline näher rückt, bleibst du entspannt.
- Auf Unvorhergesehenes reagierst du flexibel und suchst passende Alternativen.
- Du arbeitest gerne mit anderen zusammen - auch wenn nicht alle an einem Ort sind.
- Du hast bereits erste Erfahrung damit, KI-Tools reflektiert im Arbeitsalltag einzusetzen und weißt, dass gute Ergebnisse klare Aufgabenstellungen, ausreichend Kontext und eine sorgfältige Prüfung brauchen.
- Du identifizierst dich mit unserer Vision, Mission und Kultur .
- Was wir dir bieten
Eine unbefristete Vollzeit-Stelle auf 35-Basis: Als Teil des F&E-Teams bewirkst du direkt gesellschaftliche Veränderungen und verbesserst den Tierschutz.
Home-Office-Möglichkeiten: Du wohnst in Berlin oder Umgebung und arbeitest mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten im hybriden Modell (Homeoffice & Büro).
Professionelles Team: Kollegialer, offener Austausch in einem motivierten Team
Hundefreundliche Büros inkl. "hundefreie" Bereiche für Allergiker: innen sowie ergonomische Arbeitsplätze
Attraktive Vergütung: Unbefristet, Jahresgehalt zwischen 45.996,00 € und 52.895,40 € (erfahrungsbasiert) + Bonuszahlungen
- Cafeteria-Modell (finanzielle Vorteile, Deutschlandticket oder zusätzliche Urlaubstage)
- Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen (z. B. B12 + D Bluttests)
- betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung: Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- #J-18808-Ljbffr
Data Analyst:in Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Albert Schweitzer Stiftung
Die Albert Schweitzer Stiftung für unsere Mitwelt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an gesellschaftlichen Veränderungen im Tierschutz mitzuwirken. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem unterstützenden, professionellen Team in Berlin fördert die Stiftung nicht nur deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, sondern bietet auch eine attraktive Vergütung sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Hier kannst du deine Fähigkeiten als Data Analyst:in Fundraising in einem sinnstiftenden Kontext einsetzen und dabei Teil einer engagierten Gemeinschaft werden.
Kontaktdaten:
Albert Schweitzer Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Data Analyst:in Fundraising (m/w/d) erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Albert Schweitzer Stiftung geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Albert Schweitzer Stiftung, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Analyst:in Fundraising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Albert Schweitzer Stiftung.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Albert Schweitzer Stiftung zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Albert Schweitzer Stiftung auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Albert Schweitzer Stiftung passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Schweitzer Stiftung vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Albert Schweitzer Stiftung arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Albert Schweitzer Stiftung ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
