Wir suchen zum 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)

Wir suchen zum 01.09.2026 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Std./Woche)

Bremerhaven Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem. GmbH, engagiert für ein selbstbestimmtes Leben.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit tollen Zusatzleistungen und einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Die Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem. GmbH bietet derzeit rund 200 Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen in Bremerhaven verschiedene Wohn- und Betreuungsformen an. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit Beeinträchtigungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ihre Würde und Rechte zu wahren und jeden Menschen nach seinen persönlichen Fähigkeiten und Wünschen zu begleiten und zu fördern. Für unser Team in der **Breitenbachstraße** suchen wir zum **01. September 2026** eine **engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d)**, bevorzugt mit einem Abschluss als **Heilerziehungspfleger (m/w/d)** oder einer vergleichbaren Qualifikation. **Zu Deinen Hauptaufgaben zählen u.a.:** - Fachliche Betreuung, Assistenz und Pflege der Klient:innen nach individuellen Hilfebedarfen und fachlichen Standards - Fachliche Planung, Gestaltung und Durchführung individueller Tagesstrukturen sowie des Gruppenalltags inkl. Förderplanung und Dokumentation - Koordination und Sicherstellung hauswirtschaftlicher Abläufe im Wohnbereich - Eigenverantwortliche Bezugsbetreuung: fachliche Kooperation mit Angehörigen, Ärzt:innen und der Werkstatt sowie Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne **Das bringst Du mit:** - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation - hohes Einfühlungsvermögen - Umsicht und Flexibilität - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Führerschein der Klasse B - sicherer Umgang mit PC und MS Office **Unser Angebot:** - Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung - Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen) - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung - Firmenfitness über EGYM Wellpass - Fahrrad-Leasing über Jobrad - ein betriebliches Gesundheitsmanagement - sowie ein Mitarbeiterportal bei Corporate Benefits **Die Stelle ist unbefristet!** **Fühlst Du Dich angesprochen?** Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung gerne per Mail an ***personal@asw-bhv.de*** **Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben gem. GmbH**
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Kontaktdaten:

Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben Recruiting-Team

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Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert-Schweitzer-Wohnen und Leben vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.