Konstrukteur Elektrik m·w·d

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Koordination der technischen Bearbeitung von Feuerwehrfahrzeugen im Bereich Elektrik
• Prüfung des Auftragsumfangs auf technische und wirtschaftliche Baubarkeit in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
• Klärung technischer Details mit den Kunden und dem Vertrieb im Bereich Elektrik
• Erstellung von Schaltplänen in E3-Schematic gemäß Auftrag
• Definition des benötigten Materials sowie Erstellung der dazugehörigen Stücklisten
• Definition der Elektrokomponenten für die Fertigung und auftragsspezifischen Sonderteile
• Pflege der E3-Vorlagen und Unterstützung bei der Fertigungsbetreuung im technischen Bereich Elektrik
• Erstellung von Dokumentationen für den Fertigungsprozess oder die Auftragsdefinition (Fachgebiet Funktechnik analog wie digital, Elektrik, Elektronik - teilweise auch Pneumatik)
• Unterstützung bei der Durchführung der Innenausbauabnahme

Ihr Profil als Konstrukteur Elektrik m·w·d

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Kfz-Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Techniker oder ein technisches Studium im Bereich Elektrik
• Kenntnisse und Erfahrungen im Feuerwehrwesen und im Bereich Funktechnik (analog oder digital) von Vorteil
• Technisches Verständnis bzgl. komplexen Baugruppen
• Gute Kenntnisse in der Software E3-Schematic Zuken, ERP-System SAP und den MS-Office Programmen
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift speziell im technischen Englisch
• Durchsetzungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten im Team

Freuen Sie sich auf

• Eine 37 Stunden Woche
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine gute Betreuung und Einarbeitung
• Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
• Eine tarifgebundene Vergütung
• Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
• Betriebsinterne Kantine

So geht es weiter

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