Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Konstruktion und fördere die Entwicklung deines Teams.
- Unternehmen: ZIEGLER Gruppe, ein führender Hersteller von Feuerwehrfahrzeugen seit 1891.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite an spannenden Projekten mit globaler Reichweite.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar, Führungserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Führung des Fachbereichs fachlich und disziplinarisch mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Coaching und Nachwuchsförderung.
- Steuerung und Koordination von Kundenprojekten für Feuerwehr- und Sonderfahrzeuge sowie dazugehörigem Equipment.
- Koordination und Bewertung von Prototypenaufbauten inklusive Tests, Prüfungen und Abnahmen.
- Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung der gesamten Abteilung.
- Sicherstellung der termingerechten, kostenoptimierten und qualitätsgerechten Umsetzung aller Konstruktionen sowie Einhaltung aller relevanten Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften.
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und externen Partnern.
- Förderung von Innovationen und kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung im Bereich Fahrzeugtechnik und Equipment.
- Arbeit an der strategischen Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung, einschließlich Prozessoptimierungen, Methoden und Tools.
- Erarbeitung von Bewertungen, Freigaben technischer Konzepte inklusive Machbarkeitsanalysen, Risikoabschätzungen und Variantenbewertungen.
- Sicherstellung einer effizienten Änderungs-, Dokumentations- und Datenverwaltung.
- Unterstützung im technischen Kundendialog, beispielsweise bei Angeboten, Workshops und Anforderungsanalysen.
- Technische Bewertungen von Komponenten, Zulieferteilen und Lieferanten in enger Abstimmung mit internen Ansprechpartnern.
- Optimierung der montage- und fertigungsgerechten Konstruktion zur Anpassung von Produktionsabläufen, Servicefreundlichkeit und Lebenszykluskosten.
- Teilnahme an strategischen Unternehmensprojekten in den Bereichen Modularisierung, Variantenmanagement, Digitalisierung und Nachhaltigkeit im Fahrzeugbau.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
- Langjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion.
- Erste Führungserfahrung in einem produzierenden und international tätigen Industrieunternehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten.
- Praktische CAD-Erfahrung (Creo/Windchill).
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches und strukturiertes Denken.
- Projektmanagement-Erfahrungen von Vorteil.
- Ausgeprägte systematische und selbständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen.
- Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil.
Freuen Sie sich auf:
- Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil.
- 33 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine gute Betreuung und Einarbeitung.
- Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen.
- Corporate Benefits.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien.
- Betriebsinterne Kantine.
Leiter Konstruktion m·w·d Arbeitgeber: Albert Ziegler GmbH
Die ZIEGLER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Giengen an der Brenz nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für persönliches Wachstum sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Konstruktion m·w·d erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Albert Ziegler GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Albert Ziegler GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Albert Ziegler GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Albert Ziegler GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Albert Ziegler GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konstruktion m·w·d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Albert Ziegler GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ziegler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
