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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Vertrieb und optimiere interne Prozesse für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: ZIEGLER Gruppe, ein führender Hersteller von Feuerwehrfahrzeugen seit 1891.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches oder technisches Studium mit Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.
Als Leiter Technical Sales Support im Bereich International Sales führen Sie den Fachbereich, bauen ihn auf und verantworten die Organisation und Optimierung aller interner Prozesse. Dazu gehört:
- die Koordination von Projekten
- Machbarkeitsstudien
- die Entwicklung von Fahrzeugangebotskonzepten
- Angebotsprüfungen
- die Erstellung von technischen Angebotsunterlagen
- Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
Zudem unterstützen Sie die Vertriebsaktivitäten mit Ihrem technischen Knowhow intern sowie extern, einschließlich unterer Tochtergesellschaften und Schwesterunternehmen in China.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr guten technischen Kenntnissen oder abgeschlossenes technisches Studium mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb (von Feuerwehrfahrzeugen)
- Langjährige Führungserfahrung in einem produzierenden und international tätigem Industrieunternehmen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches und strukturiertes Denken
- Ausgeprägte systematische und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
- Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil
Wir bieten:
- Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil
- 33 Tage Urlaub pro Jahr
- Eine gute Betreuung und Einarbeitung
- Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
- Corporate Benefits
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
- Betriebsinterne Kantine
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d Arbeitgeber: Albert Ziegler GmbH
Kontaktperson:
Albert Ziegler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei ZIEGLER arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von ZIEGLER auseinandersetzt. Zeige dein technisches Know-how und wie du es im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Leiter Technical Sales Support bist. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Technik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit langjähriger Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Feuerwehrfahrzeuge und internationale Märkte. Zeig uns, was du erreicht hast!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und strukturiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ziegler GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Feuerwehrfahrzeugbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen ZIEGLER konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen verstehst und wie du diese Informationen nutzen kannst, um den technischen Vertrieb zu unterstützen.
✨Technisches Know-how betonen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Produkte von ZIEGLER unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Lösungen für mögliche Herausforderungen zu präsentieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu motivieren und zu entwickeln, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Sei bereit, deine Ansätze zur Koordination von Projekten und zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten zu erläutern, sowohl intern als auch extern.