Softwareentwickler m·w·d Obsoleszenz
Softwareentwickler m·w·d Obsoleszenz

Softwareentwickler m·w·d Obsoleszenz

Giengen an der Brenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Albert Ziegler GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Obsoleszenz-Risiken und leite spannende Softwareprojekte für Feuerwehrfahrzeuge.
  • Arbeitgeber: ZIEGLER Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehrtechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Kenntnisse in C und Elektronik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Als Softwareentwickler m·w·d verantworten Sie die Obsoleszenz-Risikobewertung von elektrischen Steuerungen in Bestandssystemen. Sie initiieren und leiten Obsoleszenz-Projekte, migrieren und testen die Embedded-Software im Umfeld von Feuerwehrfahrzeugen, beauftragen Anpassungsentwicklungen im Bereich Elektrik und Mechanik und sind primärer Ansprechpartner für ältere Steuerungs-Architekturen. Außerdem integrieren Sie Telematik Retrofit-Lösungen und arbeiten eng mit den Bereichen Einkauf, Qualitätsmanagement und Kundendienst zusammen. Zudem erstellen Sie technische Dokumentationen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Programmiersprache C
  • Kenntnisse im Bereich Elektronik und Elektrik
  • Gutes technisches Verständnis
  • Erfahrungen in der Projektleitung von Vorteil
  • Analytisches, systematisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und effiziente sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Erfahrungen im Bereich Feuerwehrfahrzeuge von Vorteil

Wir bieten:

  • Eine 37 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine

Softwareentwickler m·w·d Obsoleszenz Arbeitgeber: Albert Ziegler GmbH

Die ZIEGLER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Giengen an der Brenz nicht nur eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter, fördert das Unternehmen eine nachhaltige und engagierte Arbeitskultur, die es den Angestellten ermöglicht, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Albert Ziegler GmbH

Kontaktperson:

Albert Ziegler GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler m·w·d Obsoleszenz

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Feuerwehrfahrzeuge und deren Technologie.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige dein Engagement! Wenn du an einem Projekt oder einer Initiative arbeitest, die mit Obsoleszenz oder Embedded-Software zu tun hat, teile deine Erfahrungen in deinem Netzwerk. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich weiterentwickelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler m·w·d Obsoleszenz

Obsoleszenz-Risikobewertung
Embedded-Software-Entwicklung
Programmiersprache C
Elektronikkenntnisse
Technisches Verständnis
Projektleitung
Analytisches Denken
Systematisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Erfahrungen im Bereich Feuerwehrfahrzeuge

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler bei ZIEGLER interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C und dein technisches Verständnis klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ziegler GmbH vorbereitest

Verstehe die Obsoleszenz

Mach dich mit dem Thema Obsoleszenz vertraut, insbesondere in Bezug auf elektrische Steuerungen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in C und Elektronik zu demonstrieren. Vielleicht gibt es technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die du lösen musst. Übe vorher, um sicher und kompetent aufzutreten.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten im Bereich Telematik oder wie das Team die Herausforderungen der Obsoleszenz angeht.

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Standort: Giengen an der Brenz
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