Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Unterstützung im Bereich Elektrik für Mechatroniker-Ausbildung.
- Arbeitgeber: ZIEGLER ist ein führender Anbieter von Feuerwehrfahrzeugen seit 1891.
- Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung junger Talente in einem innovativen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Ausbildereignungsschein und gute Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine betriebsinterne Kantine sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als international führender Anbieter produziert ZIEGLER Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Die Produktpalette umfasst zudem das gesamte Spektrum der Feuerwehrtechnik, von Einsatzkleidung über hochspezialisierte Pump- und Löschsysteme bis hin zu Löschfahrzeugen aller Art.Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.In dieser Position sind Sie für die Vermittlung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten im Bereich Elektrik laut der Ausbildungsordnung im Berufsbild der Mechatroniker verantwortlich. Sie vertiefen schulische Lerninhalte, bereiten verschiedene Thematiken für die Auszubildenden auf und sind Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen. Außerdem vertreten Sie den Ausbildungsleiter der Lehrwerkstatt in der Betreuung aller gewerblichen Auszubildenden und arbeiten an der stetigen Verbesserung der innerbetrieblichen Ausbildung mit. Zusätzlich sind Sie unterstützend im Bereich Elektrik unserer Produktion eingesetzt. Dort lesen Sie Schaltpläne, sind für die Kabelverlegung nach Vorschrift und Normen zuständig. Die Pumpenverkabelung (Sensoren und elektrische Bauteile) und die fertigungsbegleitende Kontrollen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie elektrische Baugruppen zu verkabeln. Die Wissensvermittlung und Kompetenzförderung in ausbildungsrelevanten Themen des Bereichs Elektrik liegt Ihnen am Herzen? Dann ist dies die richtige Aufgabe für Sie! Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar Ausbildereignungsschein Erste Kenntnisse in der Wissensvermittlung vorteilhaft Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Grundkenntnisse der englischen Sprache Sehr gute Sozialkompetenz mit Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Eine 37 Stunden Woche Eine tarifgebundene Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine Zudem bieten wir Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Stellvertretender Ausbildungsleiter Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Albert Ziegler GmbH
Kontaktperson:
Albert Ziegler GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Ausbildungsleiter Elektrik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Feuerwehrtechnik und Elektrik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Wissensvermittlung zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Ausbildungsleiter Elektrik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung gründlich lesen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du die vollständige Stellenbeschreibung sorgfältig durchlesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des stellvertretenden Ausbildungsleiters Elektrik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Ausbildungsleiter im Bereich Elektrik wichtig sind. Betone deine Ausbildung zum Mechatroniker und alle relevanten Weiterbildungen oder Zertifikate.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du in der Wissensvermittlung hast. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der innerbetrieblichen Ausbildung beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ziegler GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrik und Mechatronik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als stellvertretender Ausbildungsleiter ist es wichtig, dass du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Übe, wie du technische Themen einfach erklären kannst, um deine Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen zu zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere ZIEGLER und deren Produkte, insbesondere im Bereich Feuerwehrtechnik. Zeige während des Interviews dein Interesse am Unternehmen und wie du zur Verbesserung der innerbetrieblichen Ausbildung beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können, oder zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung der Auszubildenden.