Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d

Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Albert Ziegler GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Softwareentwicklung und sorge für innovative Steuerungs-Applikationen.
  • Unternehmen: ZIEGLER Gruppe, ein führender Hersteller von Feuerwehrfahrzeugen seit 1891.
  • Vorteile: 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehrtechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse in Embedded Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d in Giengen an der Brenz
  • #26058

Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.

ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891.

Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten.

Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d führen Sie den Fachbereich fachlich und disziplinarisch und sind für die termingerechte Bereitstellung von Steuerungs-Applikationen für das Ziegler-Produktportfolio verantwortlich.

Sie setzen Qualitätskriterien im Bereich Software-Entwicklung um, koordinieren die Standardisierung der Softwareentwicklung innerhalb der Ziegler Gruppe, bewerten und planen die benötigten Entwicklungskapazitäten und koordinieren externe Entwicklungsdienstleister.

Außerdem sorgen Sie für die Förderung der Mitarbeiter und deren Entwicklungspotenziale, sind für die Kostenstellenplanung und -controlling verantwortlich und führen Schulungen in anderen Bereichen durch.

  • Ihr Profil als Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d
  • Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise in der Automotiv Umgebung
  • Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches, systematisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und effiziente sowie selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes Technisches Verständnis
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Freuen Sie sich auf
  • Eine 37 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine gute Betreuung und Einarbeitung
  • Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen
  • Eine tarifgebundene Vergütung
  • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Corporate Benefits
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien
  • Betriebsinterne Kantine
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d Arbeitgeber: Albert Ziegler GmbH

Die ZIEGLER Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Giengen an der Brenz nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Perspektive für persönliches Wachstum sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Branche.

Albert Ziegler GmbH

Kontaktdaten:

Albert Ziegler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Albert Ziegler GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Albert Ziegler GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Softwareentwicklung m·w·d mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Qualitätskriterien in der Software-Entwicklung
Koordination der Softwareentwicklung
Bewertung und Planung von Entwicklungskapazitäten
Koordination externer Entwicklungsdienstleister
Mitarbeiterförderung und Entwicklungspotenziale
Kostenstellenplanung und -controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Albert Ziegler GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ziegler GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.