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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einkaufspreise und strategische Lieferantenbetreuung im Fertigungsbereich.
- Arbeitgeber: ZIEGLER Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, tarifgebundene Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehrtechnik und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Technik, erste Einkaufserfahrungen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als zukunftsorientierte Firmengruppe setzt die ZIEGLER Gruppe auf langfristiges Wirtschaften, basierend auf Leistungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. ZIEGLER produziert Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnisches Zubehör seit 1891. Ergänzt wird dies durch unser umfassendes Spektrum an Komponenten. Nicht nur freiwillige und Berufsfeuerwehren, sondern auch Flughäfen, Industrie und Regierungen auf der ganzen Welt zählen zu unseren Kunden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie tragen die Einkaufspreisverantwortung für bestimmte Materialgruppen im Bereich Fertigungsmaterial.
- Eigenverantwortliche Beschaffungsmarktforschung und selbstständige Lieferantenrecherche.
- Aufbau sowie Betreuung von strategischen Lieferanten.
- Initiierung und Steuerung von Kostenreduktionsprojekten.
- Durchführung der Bewertung von strategischen Lieferanten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Alternativ eine kaufmännisch oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen.
- Erste Erfahrungen im Bereich Einkauf von Vorteil.
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen.
- Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Engagement und Verhandlungsstärke.
Freuen Sie sich auf:
- Eine 37 Stunden Woche.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Eine gute Betreuung und Einarbeitung.
- Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen.
- Eine tarifgebundene Vergütung.
- Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Corporate Benefits.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien.
- Betriebsinterne Kantine.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Yvonne Gallenmiller
Kontakt: Albert Ziegler GmbH, Albert-Ziegler-Straße 189, 73537 Giengen an der Brenz, 07322 951-371, ygallenmiller@ziegler.de
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Einkäufer m·w·d Fertigungsmaterial in Giengen an der Brenz Arbeitgeber: Albert Ziegler
Kontaktperson:
Albert Ziegler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einkäufer m·w·d Fertigungsmaterial in Giengen an der Brenz
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Einkauf beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei ZIEGLER sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer m·w·d Fertigungsmaterial in Giengen an der Brenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Fähigkeiten einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Einkauf oder in verwandten Bereichen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie du diese Erfahrungen in die Position als Einkäufer m·w·d einbringen kannst. Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung.
Bewirb dich direkt online!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Kontakt mit uns aufzunehmen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albert Ziegler vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die ZIEGLER Gruppe und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Feuerwehrfahrzeugen und deren Zubehör verstehst. Das hilft dir, einen Bezug zu den Anforderungen der Stelle herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Kostenreduktionsprojekte initiiert hast. Solche Beispiele zeigen deine Verhandlungsstärke und Selbstständigkeit.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit als Einkäufer einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle des Einkäufers.