Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität in der Altenpflege aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Albertinen Haus – ein Zentrum für gesundes und aktives Altern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenspolitik und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Bachelor in Pflege, Erfahrung im Qualitätsmanagement von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab.
Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/x für die ambulante, teil-stationäre und stationäre Altenpflege. Die Position eignet sich sowohl für erfahrene Mitarbeitende im Qualitätsmanagement als auch für Bachelorabsolventen m/w/x der Pflege und erfahrene Pflegeleitungskräfte, die Qualität strukturiert, praxisnah und gemeinsam mit den Leitungspersonen weiterentwickeln möchten.
Wir suchen ambulant, stationär und teilstationär zum 01.06.2026 oder früher unbefristet in Teilzeit (28,88 Stunden pro Woche) für das Albertinen Haus.
Ihre Aufgaben:
- fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege
- aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohnpflegeaufsicht)
- Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Übertragung fachlicher und rechtlicher Anforderungen (insbesondere SGB XI) in eine gelebte Pflegepraxis
- Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teams
- Mitwirkung und Begleitung des Prozesses zur Einführung der Telematikinfrastruktur (TI), Digitalisierung und KI
- Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und/oder Erfahrung als Leitungskraft in der Pflege
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)
- Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege
- die Kompetenz, Veränderungsprozesse strukturiert, partizipativ und adressatengerecht zu begleiten
- ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile bei uns:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Standorten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Starter-Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u. a. möbliert und mit WLAN
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Karin Schulz, Einrichtungsleitung Wohnpflegeeinrichtung/Max Herz Haus, Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Karin Schulz, Einrichtungsleitung Wohnpflegeeinrichtung/Max Herz Haus, Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern.
Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege - Albertinen Haus Arbeitgeber: Albertinen Haus
Kontaktperson:
Albertinen Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege - Albertinen Haus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Albertinen Haus arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die aktuellen Trends im Qualitätsmanagement in der Altenpflege und über das Albertinen Haus selbst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Qualität verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege - Albertinen Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Albertinen Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Angebote in der Altenpflege. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Pflege verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die gesetzlichen Grundlagen
Da Kenntnisse über das SGB XI wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Altenpflege ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Bewohnern respektvoll und effektiv zu kommunizieren.