Abt.- / Stellen-Einleitung Imagetext Einrichtung High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Durch Unterstützung von Serviceassistentinnen und -assistenten sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Ihre Aufgaben - Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses - Umsetzung evidenzbasierter Konzepte und Kenntnisse (insbesonders im Fachbereich Kardiologie und Innere Medizin sowie zu den Themen Vigilanz, Orientierung und Wundmanagement) - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitwirkung an Therapie und Diagnostik - Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal und Lernenden Ihre Qualifikationen - dreijährige Pflegeausbildung und/oder Studium der Pflege, gern auch mit Fachweiterbildungen - Umsetzung einer patientenorientierten Pflege im Dreischichtsystem - empathischer und wertschätzender Umgang mit PatientInnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden - Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Konsensfähigkeit - intrinsische Motivation und interdisziplinäre Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns - ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz - individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeite, wann es zu Deinem Leben passt! - zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz- und Palliative Care - Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau) - betriebliche Altersversorgung - Zuschuss zum Deutschlandticket - Bikeleasing - betriebliche Gesundheitsförderung - Familienservice - betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts) - Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN - Mitarbeiterempfehlungsprogramm - die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen - Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert - Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten - wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln. Für diese Stellenausschreibung gilt die Aktion: Mitarbeitende empfehlen Mitarbeitende. Sollte es zu einer Einstellung kommen, erhalten Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Prämie i.H.v. 1.500 € vor Abzügen. Platzhalter 1 Platzhalter 2 Platzhalter 3 Haben Sie Fragen? Für Fragen steht gerne zur Verfügung: Melanie Lemke Sekretariat der Pflegedirektion Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2474 melanie.lemke@immanuelalbertinen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Diese bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten an: Alberto da Silva Correia Pflegedirektor Albertinen Krankenhaus Mehr Informationen https://albertinen.de https://immanuelalbertinen.de https://albertinen-stiftung.de https://instagram.com/albertinenkrankenhaus https://instagram.com/immanuelalbertinen https://facebook.com/albertinenkrankenhaus https://facebook.com/immanuelalbertinen https://youtube.com/immanuelAlbertinenDiakonie https://linkedin.com/company/albertinen-krankenhaus https://linkedin.com/company/immanuelalbertinen Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
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