Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Pflege und Betreuung von akutgeriatrischen Patienten.
- Unternehmen: Albertinen Krankenhaus - ein modernes Zentrum für Altersmedizin mit Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein sympathisches Team und zahlreiche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung oder Studium, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Die Pflege im Albertinen Krankenhaus/Albertinen Haus zeichnet sich durch hochengagierte und dem Menschen zugewandte Teams aus. Ihre sinn- und wertstiftende Arbeit am Menschen wird durch den gezielten Einsatz von verschiedensten Pflegeexperten bewusst unterstützt. Die partizipative Führung unserer Pflegeleitungen schafft einen Rahmen, in dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv einbringen und fördern. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Wir sind die Zukunft der Altersmedizin! Das neu eröffnete Zentrum für Altersmedizin der Geriatrischen Klinik ist hochmodern, digital und konzeptionell zukunftsweisend. Im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Geriatrie Konzeptes leisten Sie einen entscheidenden Beitrag in der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der professionellen Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege akutgeriatrischer und nephrologisch erkrankter Patienten m/w/x
- Pflege und Unterstützung von Menschen nach aktuellen Standards: z.B. Demenz und Delir, Schmerzmanagement, aktivierend therapeutische Pflege oder basale Stimulation
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Führung und Förderung der MitarbeiterInnen; Mitwirkung an Leistungsbeurteilung, Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, aktive Beteiligung an Personalauswahlverfahren
- Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal und Lernenden
Ihre Qualifikationen
- dreijährige Pflegeausbildung und/oder Studium der Pflege, gerne auch mit spezifischen Fachweiterbildungen und Berufserfahrung in der Geriatrie
- wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen
- empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- selbstständiges und motiviertes Arbeiten in einem interprofessionellen Team
- Sie sind ein interdisziplinärer Teamplayer: Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, und Konsensfähigkeit liegen Ihnen im Blut.
Ihre Vorteile bei uns
- ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care
- ein sympathisches Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem starken interprofessionellen Team
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol- und Bringedienste und Ehrenamtliche sowie die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Für diese Stellenausschreibung gilt die Aktion: Mitarbeitende empfehlen Mitarbeitende. Sollte es zu einer Einstellung kommen, erhalten Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Prämie i.H.v. 1.500 € brutto.
Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Melanie Lemke Sekretariat der Pflegedirektion Telefon: +49 40 5588-2474
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Alberto da Silva Correia Pflegedirektor Albertinen Krankenhaus
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
Stv. Stationsleitung m/w/x Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum für Altersmedizin Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus
Das Albertinen Krankenhaus bietet Ihnen als Stv. Stationsleitung in der Akutgeriatrie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch ein starkes Wir-Gefühl und eine wertschätzende Teamkultur geprägt ist. Hier profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach TV-VKKH sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines innovativen Zentrums für Altersmedizin, das sich der Förderung von Lebensqualität und Selbstständigkeit seiner Patienten verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Stationsleitung m/w/x Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum für Altersmedizin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die sozialen Medien, um dich mit Mitarbeitenden des Albertinen Krankenhauses zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Geriatrie am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Im Albertinen Krankenhaus wird Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten und andere unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleitung m/w/x Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum für Altersmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Akutgeriatrie im Albertinen Zentrum geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Albertinen Krankenhaus und das Zentrum für Altersmedizin genauer anzuschauen. Informiere dich über deren Werte, die Teamkultur und die speziellen Angebote in der Geriatrie. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Patienten unterstreichen. Besonders wichtig sind Erfahrungen mit Demenz oder kognitiven Einschränkungen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Albertinen Krankenhaus großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst und andere unterstützt. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten, der Teamstruktur oder wie die partizipative Führung im Alltag aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
