Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten.
- Unternehmen: Albertinen Krankenhaus - ein Ort, wo Technik auf Menschlichkeit trifft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen und einem starken Wir-Gefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung oder Studium, Empathie und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Die Pflege im Albertinen Krankenhaus/Albertinen Haus zeichnet sich durch hochengagierte und dem Menschen zugewandte Teams aus. Ihre sinn- und wertstiftende Arbeit am Menschen wird durch den gezielten Einsatz von verschiedensten Pflegeexperten bewusst unterstützt. Die partizipative Führung unserer Pflegeleitungen schafft einen Rahmen, in dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv einbringen und fördern. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Wir sind die Zukunft der Altersmedizin! Das neu eröffnete Zentrum für Altersmedizin der Geriatrischen Klinik ist hochmodern, digital und konzeptionell zukunftsweisend. Im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Geriatrie Konzeptes leisten Sie einen entscheidenden Beitrag in der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der professionellen Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege alterstraumatologisch und geriatrisch erkrankter Patienten m/w/x
- Pflege und Unterstützung von Menschen nach aktuellen Standards: prä- und postoperative Pflege, Wund- und Schmerzmanagement, Demenz und Delir, Kinaesthetics, Bobath oder basale Stimulation
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Führung und Förderung der Mitarbeitenden, Mitwirkung an Leistungsbeurteilungen, Durchführung von Mitarbeitendengesprächen sowie aktive Beteiligung an Personalauswahlverfahren
- Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal und Lernenden
Ihre Qualifikationen:
- dreijährige Pflegeausbildung und/oder Studium der Pflege, gerne auch mit spezifischen Fachweiterbildungen und Berufserfahrung in der Geriatrie oder Chirurgie
- empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- selbstständiges und motiviertes Arbeiten in einem interprofessionellen Team
- Sie sind ein interdisziplinärer Teamplayer: Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, und Konsensfähigkeit liegen Ihnen im Blut.
Ihre Vorteile bei uns:
- ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz sowie zahlreiche individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenz-, Spiritual-, und Palliative Care
- ein sympathisches Team sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem starken interprofessionellen Team
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol- und Bringedienste und Ehrenamtliche sowie die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennen zu lernen
- Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Für diese Stellenausschreibung gilt die Aktion: Mitarbeitende empfehlen Mitarbeitende. Sollte es zu einer Einstellung kommen, erhalten Sie nach erfolgreich absolvierter Probezeit eine Prämie i.H.v. 1.500 Euro brutto.
Haben Sie Fragen? Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Melanie Lemke Sekretariat der Pflegedirektion Telefon: +49 40 5588-2474
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Alberto da Silva Correia Pflegedirektor Albertinen Krankenhaus.
Stv. Stationsleitung m/w/x Alterstraumatologie der Klinik für Geriatrie Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus
Das Albertinen Krankenhaus bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung Hand in Hand gehen. Mit einem starken Teamgeist und einer Vielzahl von Vorteilen, wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und einem umfassenden Gesundheitsförderungsprogramm, fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen ein familienfreundliches Arbeitsklima. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Haus mit Tradition.
Kontaktdaten:
Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleitung m/w/x Alterstraumatologie der Klinik für Geriatrie erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Albertinen Krankenhaus zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Hospitation, um einen Eindruck von der Teamdynamik und den Werten zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über soziale Medien oder bei Veranstaltungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleitung m/w/x Alterstraumatologie der Klinik für Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Geriatrie oder Chirurgie und wie du diese in unsere Arbeit einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Albertinen Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geriatrie und die speziellen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Klinik eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du empathisch gehandelt hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die interprofessionelle Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit in der Geriatrie. Die Klinik sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch menschlich gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.
