Advanced Practice Nurse m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x zur Pflegepraxisentwicklung für [...]

Advanced Practice Nurse m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x zur Pflegepraxisentwicklung für [...]

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Projekten und evidenzbasierter Praxis.
  • Unternehmen: Albertinen Krankenhaus – ein Ort, wo High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung zusammenkommen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem starken Wir-Gefühl.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften oder APN sowie Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über das Albertinen Krankenhaus: High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Der Pflegedienst im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Pflegeteams. Durch den partizipativen Führungsstil unserer Führungskräfte werden Sie in Ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Pflegeexperten unterstützen Sie bei ihrer sinn- und wertstiftenden Arbeit.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege neu denken. Evidenz leben. Zukunft gestalten.
  • Fachliche Weiterentwicklung einer personenzentrierten und evidenzbasierten Pflege und Behandlung von Menschen mit verschiedenen Krankheitsbildern.
  • Entwicklung einer modernen, patientenzentrierten, psychiatrischen Versorgung, die den Unterschied macht.
  • Kontinuierliche Durchführung, Evaluation und Verbesserung von Pflegemaßnahmen.
  • Leitung von Projekten und Innovationen und Implementierung auf den Stationen.
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung im Bereich Pflege.
  • Konzeptionelle Planung eines Fortbildungsmanagements und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende und ggf. Durchführung von Gruppenangeboten für Patienten.
  • Aktive Gestaltung von Prozessen und Strukturen – für bessere Qualität und noch smartere Abläufe.
  • Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung – nicht nur als Zuschauer, sondern als Mitgestaltender.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams – für Perspektiven auf Augenhöhe.

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften, APN oder Praxisentwicklung (mind. B.Sc. oder B.A.).
  • Examinierte Pflegefachkraft.
  • Gewährleistung des sicheren Umgangs mit wissenschaftlichem Arbeiten entlang des gesamten Prozesses – von Literaturrecherche über strukturierte Datenerhebung bis hin zu präziser Auswertung.
  • Erfahrung und fachliche Expertise in der pflegerischen und psychiatrischen Versorgung.
  • Mitdenken, vorausschauendes Handeln sowie das Einbringen neuer Perspektiven prägen die Arbeitsweise.
  • Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Initiative, Prozesse aktiv voranzubringen.
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit ist gelebter Standard.
  • Teamplay, Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit.

Ein attraktiver, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere Kinaesthetics, Bobath, Demenz Care, Spiritual Care, Palliative Care. Die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennenzulernen.

Vergütung:

  • Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau).
  • Tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung.
  • Mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage Arbeitswoche).
  • Betriebliche Altersversorgung.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Familienservice.
  • Starter‑Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W‑LAN.
  • Corporate Benefits – vergünstigte Konditionen bei Sport‑ und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur.

Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert. Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Alberto da Silva Correia, Pflegedirektor, Albertinen Krankenhaus. Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern keine Aufbewahrungspflicht besteht und diese für den Zweck nicht mehr benötigt werden, gelöscht bzw. vernichtet.

Advanced Practice Nurse m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x zur Pflegepraxisentwicklung für [...] Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus

Das Albertinen Krankenhaus bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung Hand in Hand gehen. Mit einem starken Wir-Gefühl und einem partizipativen Führungsstil fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Werte basieren auf Nächstenliebe und Respekt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in der Pflege einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Albertinen-Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x zur Pflegepraxisentwicklung für [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Albertinen Krankenhaus, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du die patientenzentrierte Versorgung aktiv mitgestalten möchtest. Das kommt bei den Interviewern gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse m/w/x oder Pflegewissenschaftler m/w/x zur Pflegepraxisentwicklung für [...] mit Bravour zu bestehen

Evidenzbasierte Pflege
Patientenzentrierte Versorgung
Qualitätssicherung
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du gemacht hast, und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen-Krankenhaus vorbereitet

Informiere dich über das Albertinen Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Albertinen Krankenhaus und dessen Leitbild auseinandersetzen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Hauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege oder Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da interprofessionelle Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Teamplay zu geben.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der fachlichen Weiterentwicklung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die patientenzentrierte Pflege.