Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Albertinen Haus, ein Zentrum für gesundes und aktives Altern in Hamburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Unternehmenspolitik und wertschätzende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Leitende Pflegefachkraft m/w/x für den ambulanten Pflegedienst. Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbstständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für die digitale Teilhabe Älterer und den Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für das Albertinen Haus Sie.
Ihre Aufgaben:
- fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
- Steuerung der Pflegeprozesse, inkl. Dienstplangestaltung
- Mitwirkung bei Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten m/w/x und Therapeuten m/w/x sowie Kooperationspartnern
- Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z.B. MD)
Ihre Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson m/w/x sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft m/w/x nach § 71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese bei uns nachzuholen
- idealerweise Leitungserfahrung
- gute Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung, Qualitätsmanagement und Abrechnung
- Organisationskompetenz
- wirtschaftliches Handeln und Führungskompetenz
- Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile bei uns:
- eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum: gerne können Sie eigene Ideen und Erfahrungen zur Erweiterung und Umstrukturierung des bestehenden Angebotes mit einbringen
- klare Strukturen und direkte, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein motiviertes Team
- digitale Pflegeplanung und der Einsatz von Voize zur Entlastung in der Pflege
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung und Zulagen
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
- betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
- Starter-Apartment: kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit WLAN
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie": wir verpflichten uns zu einer familien- und mitarbeiterfreundlichen Unternehmenspolitik
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Ralf Zastrau Geschäftsführer Albertinen Haus, Zentrum für Aktives und Gesundes Altern Arbeitsort Albertinen Haus - Zentrum für Aktives und Gesundes Altern Sellhopsweg 18-22 22459 Hamburg.
Pflegefachkraft m/w/d - Pflegedienst - Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus
Das Albertinen Haus bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung ihrer Leitungsfunktion eingebunden werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Pflegeplanung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung, was das Albertinen Haus zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen Hamburgs macht.
