Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x für die Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum f[...]

Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x für die Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum f[...]

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe die Pflege von akutgeriatrischen Patienten durch.
  • Unternehmen: Modernes Albertinen Krankenhaus mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und Unterstützung für Familien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Empathie im Umgang mit Patienten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

High‑Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir‑Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Die Pflege im Albertinen Krankenhaus/Albertinen Haus zeichnet sich durch hochengagierte und dem Menschen zugewandte Teams aus. Ihre sinn‑ und wertstiftende Arbeit am Menschen wird durch den gezielten Einsatz von verschiedensten Pflegeexperten bewusst unterstützt. Die partizipative Führung unserer Pflegeleitungen schafft einen Rahmen, in dem Sie Ihre Kompetenzen aktiv einbringen und fördern. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team! Wir sind die Zukunft der Altersmedizin! Das neu eröffnete Zentrum für Altersmedizin der Geriatrischen Klinik ist hochmodern, digital und konzeptionell zukunftsweisend. Im Rahmen eines ganzheitlich ausgerichteten Geriatrie‑Konzepts leisten Sie einen entscheidenden Beitrag in der Förderung von Selbstständigkeit und Lebensqualität.

Responsibilities

  • Professionelle Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der allgemeinen und speziellen Pflege akutgeriatrischer und/oder nephrologisch erkrankter Patienten m/w/x
  • Pflege und Unterstützung von Menschen mit viel Wissen und nach aktuellen Standards: z. B. Demenz, Delir, Schmerzmanagement, aktivierend therapeutische Pflege, basale Stimulation sowie einfühlsame Begleitung am Lebensende
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal und Lernenden

Qualifications

  • Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung m/w/x (z. B. Pflegefachmann m/w/x, Altenpfleger m/w/x) und/oder Studium in der Pflege
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen und/oder der Unfallchirurgie/Orthopädie (alternativ: postoperative Versorgung)
  • Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
  • Sie sind ein interdisziplinärer Teamplayer: Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Konsensfähigkeit liegen Ihnen im Blut.

Benefits

  • Vergütung nach TV‑VKKH (Hamburger Niveau)
  • Tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike‑Leasing
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
  • Betriebliche Zusatz‑Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
  • Starter‑Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u. a. möbliert und mit WLAN
  • Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – Verpflichtung, sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden auszurichten
  • Corporate Benefits: vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie Shopping‑ und Kulturangeboten
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol‑ und Bringedienste und Ehrenamtliche sowie die Möglichkeit, uns bei einem Hospitationstag kennenzulernen
  • Wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
  • Referral‑Bonus: Bei Nachverweisung erhalten Sie nach erfolgreicher Probezeit eine Prämie in Höhe von 1.500 € brutto

Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x für die Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum f[...] Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus

Das Albertinen Haus bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeitenden aktiv in die Gestaltung ihrer Leitungsfunktion eingebunden werden. Mit einem klaren Fokus auf digitale Pflegeplanung und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und Gesundheitsförderung, was das Albertinen Haus zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen Hamburgs macht.

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Kontaktdaten:

Albertinen-Krankenhaus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Albertinen-Krankenhaus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Albertinen-Krankenhaus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Albertinen-Krankenhaus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/x für die Akutgeriatrie der Geriatrie im Albertinen Zentrum f[...] mit Bravour zu bestehen

Pflegeplanung
Dokumentation
Evaluation der Pflege
Demenzversorgung
Schmerzmanagement
aktiver therapeutischer Pflege
basale Stimulation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Albertinen-Krankenhaus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Albertinen-Krankenhaus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Albertinen-Krankenhaus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen-Krankenhaus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.