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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und optimiere Pflegeabläufe.
- Arbeitgeber: Das Albertinen Krankenhaus vereint Tradition mit modernster Medizin und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich für die beste Patientenversorgung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung und attraktive Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Hightech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition.
Pflege im Albertinen Krankenhaus ist gekennzeichnet durch engagierte, dem Menschen zugewandte Teams. Durch einen partizipativen Führungsstil werden die Pflegenden bei uns in ihren Kompetenzen gefördert und gestärkt. Durch Unterstützung von Serviceassistenten m/w/x sowie administrativen Mitarbeitenden bleibt Zeit für das Wesentliche: Die professionelle Pflege der uns anvertrauten Menschen. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!
Wir suchen zum 01.09.2025 unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit den Fachgebieten Herz- und Gefäßchirurgie sowie internistisch-kardiologische und operative Intensivmedizin im Albertinen Krankenhaus Sie!
Ihre Aufgaben
- In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position führen Sie gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam die interdisziplinäre Intensivstation und verantworten die Organisation der Personalplanung sowie der Arbeitsabläufe der Intensivbereiche unter Berücksichtigung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte und gesetzlicher Vorgaben.
- Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Pflegebereich mit, optimieren Strukturen und Abläufe und gestalten Veränderungsprozesse aktiv, damit die Qualität der Pflege sichergestellt ist.
- Sie wirken an der in- und externen Qualitätssicherung mit, nehmen an Audits teil und sichern gesetzlich vorgeschriebene Unterweisungen. Zudem verantworten Sie die Umsetzung pflegequalitätssichernder Instrumente des Intensivbereiches.
- Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu einer gelingenden interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere mit den Kernteams der Intensivstationen, der Pflegedirektion, dem pflegerischen Leitungsteam und dem ärztlichen Dienst.
Ihre Qualifikationen
- Sie haben eine abgeschlossene Pflegeausbildung und/oder ein Studium der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung und/oder ein Studium im Bereich Management (oder vergleichbar).
- Sie besitzen Führungs- und Sozialkompetenz sowie einschlägige Leitungserfahrung mit einem kooperativen Führungsstil.
- Sie haben praktische Erfahrungen in der intensivpflegerischen Versorgung, Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
- Sie pflegen einen empathischen Umgang mit Patienten m/w/x, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Ihre Vorteile bei uns
- ein attraktiver und interessanter Arbeitsplatz
- in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Kinaesthetics, Bobath, Demenzpflege, Palliative Care
- Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
- tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
- mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Bikeleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienservice
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Haben Sie Fragen? Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung: Melanie Lemke Sekretariat der Pflegedirektion Albertinen Krankenhaus Telefon: +49 40 5588-2474 AKH-pflegedirektion@albertinen.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Alberto da Silva Correia Pflegedirektor Albertinen Krankenhaus Arbeitsort Albertinen Krankenhaus Süntelstraße 11a 22457 Hamburg.
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.
Pflegerischer Abteilungsleiter m/w/x Intensivpflege Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus
Kontaktperson:
Albertinen-Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegerischer Abteilungsleiter m/w/x Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Intensivpflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur im Albertinen Krankenhaus zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Pflege. Informiere dich über gängige Instrumente und Methoden, die in der Intensivpflege verwendet werden, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegerischer Abteilungsleiter m/w/x Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegerischer Abteilungsleiter und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Teamkultur und den Werten des Albertinen Krankenhauses passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Qualitätsmanagement und praktische Erfahrungen in der Intensivpflege.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen-Krankenhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen kooperativen Führungsstil erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Da der empathische Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Pflege stellen
Zeige dein Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung im Pflegebereich, indem du Fragen stellst, wie das Albertinen Krankenhaus Veränderungen in der Pflege umsetzt und welche Möglichkeiten zur Mitgestaltung es gibt.
