Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung in der Pflege und Betreuung geriatrischer Patienten.
- Unternehmen: Albertinen Krankenhaus – modern und digital im Bereich Altersmedizin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Unterstützung durch ein starkes interprofessionelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem empathischen Team.
- Qualifikationen: Pflegeausbildung und Erfahrung in der Geriatrie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Albertinen Krankenhaus bietet Ihnen eine moderne, digitale Umgebung im Bereich Altersmedizin, in der Sie einen wesentlichen Beitrag zur Selbstständigkeit und Lebensqualität von akuten, geriatrierten und nephrologisch erkrankten Patienten leisten.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Responsibilities- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege von akutgeriatrischen sowie nephrologisch erkrankten Patienten (m/w/x).
- Pflege und Unterstützung von Menschen nach aktuellen Standards (Demenz, Delir, Schmerzmanagement, aktivierende therapeutische Pflege oder basale Stimulation).
- Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen.
- Führung und Förderung der MitarbeiterInnen; Mitwirkung an Leistungsbeurteilung, Durchführung von Mitarbeitendengesprächen und aktive Beteiligung an Personalauswahlverfahren.
- Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Assistenz- und Hilfspersonal sowie Lernenden.
- Dreijährige Pflegeausbildung und/oder Studium der Pflege, gerne auch mit spezifischen Fachweiterbildungen und Berufserfahrung in der Geriatrie.
- Erstwerte Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz und kognitiven Einschränkungen.
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden.
- Selbstständiges und motiviertes Arbeiten in einem interprofessionellen Team.
- Interdisziplinärer Teamplayer: Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Konsensfähigkeit.
- Vergütung nach TV‑VKKH (Hamburger Niveau).
- Tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike‑Leasing.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice.
- Betriebliche Zusatz‑Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen.
- Starter‑Apartment – kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u. a. möbliert und mit W‑LAN.
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – Beitrag zu familienorientierter Unternehmenspolitik.
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen bei Sport‑ und Fitnessangeboten sowie bei Shopping‑ und Kulturangeboten).
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Unterstützung durch Stationsassistenten, Hol‑ und Bringedienste sowie Ehrenamtliche.
Stellvertretende Stationsleitung m/w/x für die Akutgeriatrie der Klinik für Geriatrie im Albert[...] Arbeitgeber: Albertinen-Krankenhaus
Das Albertinen Krankenhaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen und digitalen Umgebung der Altersmedizin zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem empathischen und wertschätzenden Team, zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie einer tariflichen Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem familienorientierten Arbeitsumfeld. Zudem haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität von Patienten beizutragen und Ihre berufliche Entwicklung in einem interprofessionellen Team voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung m/w/x für die Akutgeriatrie der Klinik für Geriatrie im Albert[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Stationsleitung in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Soft Skills! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Albertinen Krankenhaus! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit der Klinik und ihren Werten identifiziert hast, wird das deine Chancen erhöhen. Zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und wenn du dich direkt über uns bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung m/w/x für die Akutgeriatrie der Klinik für Geriatrie im Albert[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Soft Skills sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du empathisch und wertschätzend mit Menschen umgehst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du diese in die Praxis umsetzt. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website abschickst.
Zeig dein Engagement!:Erwähne, warum du Teil unseres sympathischen Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Albertinen Krankenhaus reizt. Dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fortbildungsmöglichkeiten sollte klar rüberkommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertinen-Krankenhaus vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Albertinen Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Ansätze in der Altersmedizin und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit geriatrischen Patienten zeigen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie, Teamarbeit oder kreative Lösungen eingesetzt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle auch viel Wert auf Soft Skills legt, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du mit Herausforderungen umgehst. Zeige, dass du ein empathischer Teamplayer bist und wie du zur Lebensqualität der Patienten beiträgst. Das wird sicher gut ankommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik wirklich zu dir passt.
