Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Einrichtung und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiche Organisation, die Menschen mit Behinderung unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und fördern Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialpädagogik und Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 89000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für den Albertushof! Gestalten Sie mit uns Gegenwart und Zukunft der Einrichtung. Als Leitung übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Menschen und Strukturen weiter und prägen eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten: Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Waldheim Gruppe zusammen, zu der die Albertushof gGmbH seit 1993 gehört.
- Qualität sichern und zielgerichtet weiterentwickeln: Sie stellen die verlässliche Umsetzung der Leistungsvereinbarungen sicher, steuern Budgets und Ressourcen verantwortungsvoll und entwickeln unsere Angebote zukunftsorientiert weiter.
- Sie stärken Menschen, Strukturen und Prozesse: Gemeinsam mit dem Leitungsteam entwickeln Sie Organisation, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement systematisch weiter und fördern eine lernende, effiziente und wertschätzende Arbeitskultur.
- Führung leben und Mitarbeitende stärken: Durch eine wertschätzende Führung mit klarer Haltung sowie gezielte Gewinnung, Bindung und Entwicklung von Mitarbeitenden schaffen Sie Stabilität, Identifikation und Motivation. Sie fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Fachbereiche Wohnen, Arbeit und Freizeit und stärken so eine kunden- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
- Netzwerk und Repräsentation: Sie vertreten die Albertushof gGmbH souverän gegenüber Leistungsträger:innen, Behörden, Gremien sowie Kooperationspartner:innen und bringen sich aktiv in Netzwerke ein.
Das sind wir:
Die Albertushof gGmbH hat seit ihrer Gründung im Jahr 1912 eine lange Tradition in der Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Unser Leitgedanke lautet: „Wir hören auf die Stimme des Einzelnen“. Unter diesem Anspruch bieten wir erwachsenen Menschen mit Behinderung ganzheitliche Förderung sowie verlässliche Begleitung in allen Lebensbereichen - in der Arbeit, in der Freizeit, im Wohnen und im sozialen Miteinander. Wir beschäftigen rund 100 Mitarbeitende, die mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit wahrnehmen. Gemeinsam schaffen wir Lebensräume, die Sicherheit, Teilhabe und persönliche Entwicklung ermöglichen - mit dem Ziel, die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer rund 80 Klientinnen nachhaltig zu stärken.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mitzugestalten – ab 01.10.2026 oder später.
- Vollzeittätigkeit bei einer 38,5 Std. Woche
- Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 67.500 € bis zu 89.000 €, je nach Qualifikation
- Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 80 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehaltes
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
- EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
- Bike-Leasing JobRad
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Damit können Sie uns begeistern:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren akademischen Fachrichtung
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe
- Sicherheit im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Strategisches Denken sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
- Erfahrung in Konzeptarbeit und Organisationsentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung im Austausch mit Leistungsträgern, Behörden und Gremien
Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch für Menschen mit einer Schwerbehinderung geeignet.
Sie sind überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Albertushof
Die Albertushof gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer traditionsreichen Einrichtung zu übernehmen. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersversorgung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier gestalten Sie aktiv die Zukunft der Eingliederungshilfe und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Albertushof haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Albertushof zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albertushof vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
