Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und verbessere Trainingsprogramme für unsere moderne Flotte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kollaborativen und teamorientierten Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu modernen Tools und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Flugoperationen oder Trainingsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Büro in Genf suchen wir derzeit eine/n Nominated Person Crew Training (NPCT) 50–80%, um unser Team der Trainingsabteilung zu verstärken. In dieser Rolle spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Überwachung und Verbesserung von Schulungsprogrammen für unsere vielseitige und moderne Flotte, die unter zwei AOCs (Schweizer und maltesischer) betrieben wird. Mit Zugang zu modernsten Werkzeugen wie Web Manuals, Centrik, Leon und Flyco leiten Sie ein engagiertes Team und stellen die Einhaltung der EASA-Vorschriften sicher.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung, Implementierung und Pflege umfassender Schulungspläne
- Überwachung und Bearbeitung des Operations Manual Teil D, um die Übereinstimmung mit den EASA-Vorschriften sicherzustellen
- Leitung und Management eines Teams von TRIs, Training Captains, Ground Instructors und Assistenten
- Förderung starker Partnerschaften mit ATOs und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit
- Nutzung fortschrittlicher Schulungswerkzeuge zur Steigerung der Effizienz und Effektivität
- Agieren als primärer Ansprechpartner für alle schulungsbezogenen Angelegenheiten innerhalb der Organisation
- Verfolgung der Dokumentation und Qualifikationen der Piloten
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Flugoperationen oder Trainingsmanagement
- Starkes Wissen über EASA-Vorschriften
- Vertrautheit mit SMS und Compliance-Audits
- Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung von Schulungsplänen und der Aktualisierung des Operations Manual Teil D
- Besitzt oder hatte zuvor ein EASA ATPL, idealerweise mit einer TRI-Qualifikation
- Ausgezeichnete administrative und organisatorische Fähigkeiten
- Nachweisliche Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein kleines Team von Ausbildern und Assistenten zu leiten und zu motivieren
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ATOs und im Management von Genehmigungsprozessen für Schulungen
- Schweizer oder EU-Staatsbürgerschaft
- Wohnen im Raum Genf oder Bereitschaft zur dauerhaften Umsiedlung
Warum zu uns kommen?
Diese Rolle bietet die Möglichkeit, mit einer modernen Flotte zu arbeiten, unterstützt von hochmodernen Werkzeugen, in einem kollaborativen, teamorientierten und innovativen Umfeld. Wenn Sie die Qualifikationen erfüllen und sich auf diese Gelegenheit freuen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an job.training@albinati.aero. Aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen werden nur diejenigen kontaktiert, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen. Wir danken Ihnen im Voraus für Ihr Verständnis.
Nominated Person Crew Training (NPCT) 50 to 80% Arbeitgeber: Albinati Aeronautics
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien und eine vielseitige Flotte setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsortes in einer der lebenswertesten Städte der Welt, wo Sie Ihre Karriere im Bereich der Luftfahrttraining maßgeblich vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nominated Person Crew Training (NPCT) 50 to 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nominated Person Crew Training (NPCT) 50 to 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Nominated Person Crew Training interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Flugoperation oder im Trainingsmanagement gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das hilft uns, alle Bewerbungen zentral zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albinati Aeronautics vorbereitet
✨Verstehe die EASA-Vorschriften
Mach dich mit den EASA-Vorschriften vertraut, da sie eine zentrale Rolle in der Position spielen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf diese Vorschriften während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Trainingspläne entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung eines Teams bist.
✨Nutze moderne Trainingswerkzeuge
Informiere dich über die Tools, die im Unternehmen verwendet werden, wie Web Manuals oder Centrik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Technologien zu nutzen, um die Effizienz und Effektivität der Trainingsprogramme zu steigern.
