Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden akquirieren und bestehende Kunden betreuen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 200 Jahren Erfahrung in hochwertiger Arbeitsbekleidung.
- Vorteile: Dynamisches Team, interessante Tätigkeiten und soziale Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften und vielseitigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsbekleidung in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches seit 200 Jahren hochwertige Arbeits-, Sicherheits- und Schutzbekleidung herstellt. Am Hauptsitz in Sumiswald, im Herzen des Emmentals, arbeiten 65 Mitarbeitende an neuen, nachhaltigen Kollektionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Absprache eine motivierte Persönlichkeit.
Ihre Hauptaufgaben:
- neue Kunden akquirieren
- bestehende Kunden betreuen, beraten und weiterentwickeln
- Budget- und Zielerreichung verantworten
- Projekte in enger Zusammenarbeit mit Kundendienst ausführen und überwachen
- Marktfeedbacks von Kunden und Kollektionen erarbeiten und einbringen
Ihr Profil:
- kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Verkauf
- grosse Erfahrung in der Akquisition
- Erfahrung in ähnlicher Position und/oder in der Textilbranche von Vorteil
- stilsichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungsstärke, Gespür für Kundenbedürfnisse und hohe Sozialkompetenz
- Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- sicheres und gewinnendes Auftreten
Wir bieten: Ein lebhaftes vielseitiges Umfeld, in welchem Sie sich einbringen und weiterentwickeln können. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und aufgestellten Team sowie sehr soziale Anstellungsbedingungen.
Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!
Aussendienstmitarbeiter:in Ostschweiz 80 - 100% Arbeitgeber: ALBIRO AG
ALBIRO AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein lebhaftes und vielseitiges Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigeninitiative geschätzt werden. Mit einer starken Fokussierung auf nachhaltige Produkte und einem dynamischen Team in der malerischen Region Emmental, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch sehr soziale Anstellungsbedingungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aussendienstmitarbeiter:in Ostschweiz 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und selbstständig arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter:in Ostschweiz 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Akquisition hervor. Zeig uns, wie du bestehende Kunden betreut und neue gewonnen hast – das ist für uns entscheidend!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Deutsch verfasst sind. Stilsichere Kommunikation ist uns wichtig, also nimm dir Zeit für die Formulierung.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALBIRO AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, deren Werte und Philosophie zu verstehen, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
In der Rolle als Aussendienstmitarbeiter:in ist Verhandlungsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich testen. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden üben, um dein Auftreten zu verbessern und sicherer zu werden.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik, die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
