Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere öffentliche Mittel und entwickle innovative Raumfahrttechnologien.
- Unternehmen: Dynamisches Raumfahrtunternehmen mit Fokus auf High-Tech-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen für Vielfalt und Inklusion, das alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität im Weltraum und arbeite mit einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Mittelbeschaffung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Raumfahrttechnologieunternehmen mit Sitz in Wien, das den Traum einer florierenden Wirtschaft im Weltraum verfolgt und Herausforderungen im Bereich Raumfahrttechnik mit einer Philosophie des Rapid Prototyping angeht. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung von Hochtechnologielösungen für Satellitenmissionen.
In dieser vielseitigen Rolle als Senior Grant & Business Development Manager (alle Geschlechter) im Bereich Raumfahrttechnologie sind Sie maßgeblich daran beteiligt, öffentliche Mittel zu sichern und zu verwalten, die die Entwicklung der Technologien des Unternehmens beschleunigen. Sie berichten direkt an den CSO und unterstützen den gesamten Förderzyklus (Identifizierung von Möglichkeiten, Entwicklung von Vorschlägen, Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen, Berichtspflichten und Vorschriften) und entwickeln gleichzeitig Beziehungen zu institutionellen Kunden und öffentlichen Interessengruppen (z.B. Österreichische ASA, ESA, EU-Kommission, NASA).
Sie arbeiten eng mit Engineering, Business Development und dem Executive Team zusammen und besuchen gelegentlich Konferenzen und Branchenveranstaltungen in Europa und international.
Senior Specialist mit nachweislicher Erfolgsbilanz
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht, Ingenieurwesen oder ähnlichem
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Förderrolle (idealerweise im Bereich Raumfahrt, Luft- und Raumfahrt, Deep-Tech oder Hochtechnologie)
- Erfahrung in der Gewinnung und Koordination öffentlich geförderter Entwicklungsprojekte, Innovationsprogramme und Forschungsinitiativen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
- Dynamischer Teamplayer mit starken Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Arbeit mit multidisziplinären Teams
- Ausgeprägte Durchhaltevermögen und hohe Frustrationstoleranz
- Solide Deutschkenntnisse (mind. C1) und fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- EU-Staatsbürgerschaft (idealerweise)
Spannendes und professionelles Hochtechnologieumfeld
Sie können einen Platz in der ersten Reihe bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Raumfahrtmissionen und -technologien erwarten und damit die Zukunft der Mobilität im Weltraum gestalten. Zusammen mit ehrgeizigen und hochmotivierten internationalen Kollegen spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Fortsetzung des schnellen Wachstums des Unternehmens.
Das wettbewerbsfähige Vergütungspaket umfasst ein Mindestjahresbruttogehalt von 75.000 EUR (ein höheres Gehalt kann je nach Qualifikation und Erfahrung angeboten werden), ein Mitarbeiteraktienoptionsprogramm, das sicherstellt, dass Sie direkt am Erfolg des Unternehmens teilnehmen, sowie mehrere Zusatzleistungen (tägliches, vom Unternehmen gesponsertes Mittagessen, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, flexible Arbeitszeiten).
Unser Kunde sucht so schnell wie möglich ein Vollzeit-Teammitglied und setzt sich für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion in der Belegschaft ein. Er möchte ein diverses Team aufbauen und begrüßt und schätzt alle Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.
Senior Grant & Business Development Manager Arbeitgeber: Albrecht Business Coaching GmbH
Die Albrecht Business Coaching GmbH bietet Ihnen als Leiter Produktentwicklung in der dynamischen Lebensmittelbranche südlich von Wien ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Genießen Sie zudem die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Produktpalette haben.
Kontaktdaten:
Albrecht Business Coaching GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Grant & Business Development Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Albrecht Business Coaching GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Albrecht Business Coaching GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Albrecht Business Coaching GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Albrecht Business Coaching GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Grant & Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Albrecht Business Coaching GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Grant & Business Development Manager bei Albrecht Business Coaching GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albrecht Business Coaching GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Albrecht Business Coaching GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
