Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Elektroprodukten und Betreuung von Kunden in der Region.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis (unbefristet, in Vollzeit).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vertrieb des JUNG Produktportfolios – von klassischen Schaltern und Steckdosen bis zu smarten Haus- und Gebäudesystemen
- Aktive, verkaufsorientierte Betreuung von Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten sowie Unternehmen der Wohnungswirtschaft in Hessen (Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis)
- Akquise, Entwicklung und Abschluss von Projekten im Wohn- und Zweckbau – von der frühen Planungsphase bis zur Realisierung
- Eigenverantwortliche Steuerung Ihres Vertriebsgebiets mit Fokus auf Umsatz, Projekterfolg und nachhaltige Marktpositionierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter sowie dem Vertriebsteam
- Durchführung von kundenspezifischen Produkt- und Systemschulungen mit klarem Anwendungs- und Verkaufsbezug
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Entscheidern und Multiplikatoren
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Messen, Kundenevents oder Thekentagen
- Strukturierte Dokumentation und Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Repräsentation der Marke JUNG und unserer Werte im Markt
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk oder Elektrogroßhandel z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d), Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder eine klar erkennbare Vertriebsaffinität
- Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Gebäudetechnik, insbesondere Installationstechnik, Schalterprogramme, Smart-Home-Anwendungen
- Grundverständnis angrenzender Gewerke (z. B. HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik)
- Fähigkeit, technische Lösungen praxisnah, verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
Wir sind ein Familienunternehmen. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz „Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Bikeleasing, EGYM Wellpass)
- Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis Arbeitgeber: Albrecht Jung & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten, sondern auch ein strukturiertes Onboarding sowie zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In der Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis legen wir großen Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden, sodass Sie langfristig erfolgreich und zufrieden arbeiten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite dich gut auf Gespräche vor, indem du deine Stärken und Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du die Produkte und Lösungen des Unternehmens verstehst und wie du diese erfolgreich im Vertrieb einsetzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für den technischen Vertrieb und die elektrotechnische Gebäudetechnik. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albrecht Jung & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das JUNG Produktportfolio genau anschauen. Verstehe die Unterschiede zwischen den klassischen Schaltern und den smarten Haus- und Gebäudesystemen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und zeigen, dass du dich wirklich für die Marke interessierst.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinen Erfahrungen im technischen Vertrieb zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte akquiriert und erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt deine Vertriebsaffinität und dein Können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, technische Lösungen verständlich zu vermitteln. Übe, komplexe Informationen einfach und überzeugend zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern. So bist du bestens vorbereitet, um bei Entscheidern zu punkten.
✨Informiere dich über die Region
Da du in der Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis arbeiten wirst, informiere dich über lokale Unternehmen, Elektrohandwerke und Ingenieurbüros. Zeige im Interview, dass du die Region kennst und verstehst, welche spezifischen Bedürfnisse die Kunden dort haben. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
