Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Elektroprodukten und Betreuung von Kunden in der Region.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Vertriebsteams eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis (unbefristet, in Vollzeit).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Vertrieb des JUNG Produktportfolios – von klassischen Schaltern und Steckdosen bis zu smarten Haus- und Gebäudesystemen
- Aktive, verkaufsorientierte Betreuung von Elektrohandwerk, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten sowie Unternehmen der Wohnungswirtschaft in Hessen (Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis)
- Akquise, Entwicklung und Abschluss von Projekten im Wohn- und Zweckbau – von der frühen Planungsphase bis zur Realisierung
- Eigenverantwortliche Steuerung Ihres Vertriebsgebiets mit Fokus auf Umsatz, Projekterfolg und nachhaltige Marktpositionierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter sowie dem Vertriebsteam
- Durchführung von kundenspezifischen Produkt- und Systemschulungen mit klarem Anwendungs- und Verkaufsbezug
- Präsentation unserer Produkte und Lösungen bei Entscheidern und Multiplikatoren
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Messen, Kundenevents oder Thekentagen
- Strukturierte Dokumentation und Pflege der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Repräsentation der Marke JUNG und unserer Werte im Markt
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk oder Elektrogroßhandel z. B. Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d), Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Idealerweise erste Erfahrung im technischen Vertrieb oder eine klar erkennbare Vertriebsaffinität
- Fundierte Kenntnisse der elektrotechnischen Gebäudetechnik, insbesondere Installationstechnik, Schalterprogramme, Smart-Home-Anwendungen
- Grundverständnis angrenzender Gewerke (z. B. HKL, Sonnenschutz, Multimedia, Netzwerktechnik)
- Fähigkeit, technische Lösungen praxisnah, verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Office-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen:
Wir sind ein Familienunternehmen. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz „Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
- 30 Tage Urlaub
- Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Bikeleasing, EGYM Wellpass)
- Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis Arbeitgeber: Albrecht Jung & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem langfristige Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in der spannenden Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich aktiv mit anderen Vertriebsmitarbeitern oder potenziellen Kunden. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Akquise!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Recherchiere Unternehmen in deiner Region, die von deinem Produktportfolio profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Wenn du die Chance hast, deine Produkte vorzustellen, nutze sie! Bereite eine ansprechende Präsentation vor, die die Vorteile deiner Produkte klar herausstellt. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für die Region Wetzlar-Limburg-Westerwald-Kreis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Jobbeschreibung passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Betone deine Erfolge:Wenn du schon Erfahrung im Vertrieb hast, vergiss nicht, konkrete Erfolge zu erwähnen! Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du ein echter Verkaufsprofi bist. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albrecht Jung & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Produktportfolio vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir das JUNG Produktportfolio genau anschauen. Verstehe die Unterschiede zwischen den klassischen Schaltern und den smarten Haus- und Gebäudesystemen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Produkte eingehen und zeigen, dass du dich wirklich für die Marke interessierst.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, sei bereit, Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und deinem Umgang mit Kunden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte akquiriert oder abgeschlossen hast. Das zeigt deine Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
✨Kenntnisse der elektrotechnischen Gebäudetechnik
Stelle sicher, dass du ein gutes Grundverständnis der elektrotechnischen Gebäudetechnik hast. Informiere dich über Installationstechnik, Schalterprogramme und Smart-Home-Anwendungen. Wenn du im Interview technische Lösungen praxisnah und verständlich erklären kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei du selbst und zeige dein Engagement
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der langfristig Teil des Teams werden möchte. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei authentisch und bringe deine eigene Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein souveränes Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig, also bleib ruhig und fokussiert.
