Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Testteam und koordiniere Elektromechanische-Testprozesse für innovative Gebäudetechnik.
- Unternehmen: JUNG, ein traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf moderne Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrung im Prüflabor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
JUNG ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: JUNG entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.
Wir suchen im Rahmen unseres weiteren Wachstums und Ausbaus unseres Entwicklungs-Teams am Standort Schalksmühle mit Mobilem Arbeitsanteil zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Elektromechanik (unbefristet, 35 Std. Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Koordination eines Testteams, das die elektromechanischen Testprozesse für Schalter und Steckdosen in der Gebäudetechnik steuert und begleitet.
- Planung und Durchführung sämtlicher Testaktivitäten im Bereich elektromechanische Systeme, inklusive enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, externen Dienstleistern/Labore und Projektbeteiligten.
- Verantwortung für die zeitgerechte Umsetzung und Qualitätssicherung der Testprozesse, die Abstimmung mit Stakeholdern sowie die Präsentation der Ergebnisse.
- Schnittstellenkoordination zwischen internen Teams und externen Partnern, insbesondere bei der Optimierung und Weiterentwicklung von elektromechanischen Lösungen.
- Erweiterung/Aufbau/Mitgestalten neuer Prüfstandorte/Validierungs-/Verifizierungsprozesse Prüfungen Produkterweiterungen.
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Teststrategien und die Integration neuer innovativer Testmethoden.
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Prüflabor mit Schwerpunkt der Elektromechanik, gerne in einer koordinierenden Rolle.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Steuerung von interdisziplinären Teams und der Planung von Testprozessen.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen überzeugend zu präsentieren und zu argumentieren.
- Fähigkeit, eigenständig zu agieren und die Interessen des Unternehmens auf Geschäftsführungsebene zu vertreten.
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie - flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit.
- Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase.
- Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, EGYM Wellpass, u. ergonomische Arbeitsplätze.
Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Elektromechanik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Albrecht Jung GmbH & Co. KG
JUNG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Am Standort Schalksmühle profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen hilft, Ihre Stärken optimal einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team innovative Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Albrecht Jung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Elektromechanik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (m/w/d) Schwerpunkt Elektromechanik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Testmanager interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Elektromechanik hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und Rollen dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unser Testteam zu leiten!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung besser zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albrecht Jung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. JUNG legt großen Wert auf Qualität und verantwortungsbewusstes Handeln. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Testmanager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Testteams und der Planung von Testprozessen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Teststrategien. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Testprozess und wie das Unternehmen plant, innovative Testmethoden zu integrieren. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung und deinen proaktiven Ansatz.
