Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne den Vertrieb kennen und unterstütze das Team bei Projekten und Kundenanfragen.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen für moderne Gebäudetechnik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Trainee-Programm mit persönlichem Coaching und klaren Perspektiven.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Technik, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4142 - 4476 € pro Monat.
ist Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik. Schalter, Steckdosen, Dimmer, Wächter und Systeme zur Steuerung von Funktionen im privaten Wohnbereich sowie im Objekt gehören zum Portfolio unseres mittelständischen Traditionsunternehmens. 1912 gegründet, ist der einstige Antrieb auch heute Triebfeder: entwickelt und stellt mit Pioniergeist zeitlos gestaltete Produkte und zukunftsorientierte Lösungen her.
Starte deine Zukunft im Außendienst. Das sind deine Aufgaben:
- Du möchtest im Vertrieb durchstarten, die Verbindung zwischen Technik und Menschen leben und dabei Freude am Verkauf technischer Produkte entwickeln.
- In unserem 18-monatigen Trainee-Programm lernst du den Vertrieb von Grund auf kennen - mit echtem Praxisbezug, Coaching und Perspektive.
- Ein Teil der Einarbeitung findet an unserem Headquarter in Schalksmühle statt, wo du unsere Produkte, Prozesse und Schnittstellen intensiv kennenlernen kannst.
- Anschließend wirst du schrittweise im Außendienst deine ersten eigenen Aufgaben übernehmen.
- Du unterstützt unser Vertriebsteam aktiv bei Projekten und Kundenanfragen.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und hilfst, neue Potentiale zu erkennen.
- Du begleitest erfahrene Außendienstmitarbeitende zu Kundenterminen und führst später eigene Gespräche.
- Du arbeitest mit modernen Tools im CRM-System und hilfst, Kundenbeziehungen zu pflegen und zu stärken.
- Du organisierst Schulungen, Seminare und Messen.
- Du lernst angrenzende Fachbereiche kennen und baust ein starkes internes Netzwerk auf.
- Im Verlauf übernimmst du Schritt für Schritt mehr Verantwortung - bis du bereit bist, eigene Kunden zu betreuen.
Wir bieten zwei Einstiegspfade - je nachdem, welche beruflichen Hintergrund du mitbringst:
- Trainee A - kaufmännischer Einstieg: Du hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau o.ä.).
- Trainee B - technischer oder akademischer Einstieg: Du bist Techniker, Meister oder hast ein Studium abgeschlossen (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
Du hast Interesse an Technik und Freude am Vertrieb. Du bringst technisches Verständnis und Lust auf Kundenkontakt mit. Darüber hinaus überzeugst du durch:
- Ein selbstständiges, aufgeschlossenes und engagiertes Auftreten.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Begeisterung für Premiumprodukte.
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft.
Ein strukturiertes Trainee-Programm mit persönlichem Coaching und klarer Perspektive auf eine Außendienstkarriere. Seit über 100 Jahren sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen betrieblicher Möglichkeiten. Vergütung - abhängig von Qualifikation und Erfahrung (4.142,44 € - 4.476,85 € Bruttomonatsgehalt). Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. 30 Tage Urlaub. Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der organisatorische Dienstsitz ist Stuttgart, dein Einsatzgebiet richtet sich jedoch flexibel nach deinem Wohnort und unseren regionalen Nachfolgeplanungen - deutschlandweit möglich.
Interessiert? Dann nutze deine Chance und starte mit uns in deine berufliche Zukunft. Jetzt bewerben!
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Trainee Vertrieb (m/w/d) (4142.44 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Als Premiumanbieter moderner Gebäudetechnik bietet unser traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen nicht nur ein strukturiertes Trainee-Programm mit persönlichem Coaching, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung garantieren wir sichere Arbeitsplätze und eine klare Perspektive auf eine erfolgreiche Außendienstkarriere, während du in einem dynamischen Team die Verbindung zwischen Technik und Menschen lebst.
Kontaktdaten:
Albrecht Jung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Vertrieb (m/w/d) (4142.44 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder Schulungen und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto größer sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und den Vertrieb!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und deine Freude am Vertrieb in die Gespräche einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten für dich. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Vertrieb (m/w/d) (4142.44 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Trainee-Stelle im Vertrieb zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du dich für unser Unternehmen interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Stärken:Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Wir suchen nach Menschen, die Freude am Umgang mit Kunden haben und bereit sind, Neues zu lernen. Zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und die Details im Blick hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albrecht Jung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Kommunikationsstärke und dein technisches Verständnis zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und im Gespräch zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainee-Position zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technik. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Auftreten wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
