Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze unsere Nutzer mit technischem Support.
- Unternehmen: Albstadtwerke GmbH, ein innovatives Versorgungsunternehmen mit 175 Mitarbeitern.
- Vorteile: Krisensichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationswege und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und trage zur Lebensqualität in der Region bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Kenntnisse in MS Windows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Albstadtwerke GmbH ist ein Versorgungsunternehmen mit den Kernsparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Bäder. Unsere 175 Mitarbeiter erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von ca. 97,2 Mio. Euro. Mit unseren Tätigkeitsfeldern leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Versorgung vor Ort – Wir produzieren Lebensqualität!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-ADMINISTRATOR (m/w/d) IN VOLLZEIT (100%).
Ihre spannenden Aufgaben:
- User- & Clientmanagement/Support
- Support der Unified-Communications-Lösung
- Administration der Netzwerkumgebung (LAN, WLAN)
- Serveradministration und -backup (VMware/Windows Server 2022/VEEAM)
- SAP-Basis Support, in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrumsdienstleister
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in MS Windows sowie gängiger Hardware
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung im internen Anwendersupport
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit attraktiver Gleitzeitregelung
- Großzügige Urlaubsregelungen
Ihre albstarken Vorteile bei uns:
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Entgeltumwandlung
- Attraktive Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Baden-Württemberg
- Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm mit EGYM Wellpass
- Dienstradleasing
- Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterevents
- Offene Kommunikationswege
Sie möchten Ihre Energie bei uns einspeisen? Dann bewerben Sie sich gerne mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam über Ihre Zukunft zu sprechen.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Conzelmann.
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Albstadtwerke GmbH
Die Albstadtwerke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem umfassenden Gesundheitsmanagementprogramm fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein offenes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die neuesten Stellenangebote nicht verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und Erfahrungen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte und verständliche Darstellung deiner Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albstadtwerke GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Windows, VMware und Netzwerktechnologien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im User- und Clientmanagement sowie in der Serveradministration belegen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast. Zeige, dass du strukturiert und selbstständig arbeitest, indem du deine Herangehensweise an komplexe Aufgaben erläuterst.
✨Serviceorientierung unter Beweis stellen
Die Albstadtwerke GmbH legt großen Wert auf Serviceorientierung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du im internen Anwendersupport erfolgreich warst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Firma.
