Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung bei spannenden Projekten und komplexen Themen.
- Unternehmen: Die AVG ist ein führendes Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg mit innovativen Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Informiere dich jeden Donnerstag über Karrieremöglichkeiten und den Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Kommunikationsstärke und strategisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Analyse und Strukturierung von komplexen Themen und unterstützen professionell im Tagesgeschäft, auch im internationalen Umfeld.
- Ebenso wirken Sie bei Projekten des Unternehmensbereichs Infrastruktur federführend mit und übernehmen nach der Einarbeitung auch eigene Themengebiete.
- Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem Büro der Geschäftsleitung der Unternehmensgruppe zusammen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium der Ingenieurwissenschaften bzw. vergleichbarer Studienabschluss.
- Sie haben Spaß an der Erarbeitung von Strategie-Entwicklungszielen und können komplexe Projekte steuern.
- Zielorientiertes und konsequentes Handeln, konzeptionelles Denkvermögen, Qualitätsdenken und strategische Kompetenz zeichnen Sie aus.
- Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung.
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr).
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur.
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV).
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK).
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen.
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“.
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen.
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible, Teamleitung Recruiting, Tel: 0721 6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung: Christian Höglmeier, Tel: 0721 6107-5002
Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Führungskultur fördert die AVG nicht nur die berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Betriebsklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einem vergünstigten Deutschlandticket und einer betrieblichen Altersversorgung, was die AVG zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Karlsruhe macht.
Kontaktdaten:
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft und ihre Projekte, insbesondere das Karlsruher Modell. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die von der AVG oder ähnlichen Unternehmen angeboten werden, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu komplexen Projekten und strategischen Zielen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen klar und präzise deine Ideen präsentierst. Übe, deine Gedanken strukturiert darzustellen, um einen positiven Eindruck bei der Geschäftsleitung zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG). Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position der Assistenz der Geschäftsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein strategisches Denkvermögen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen zur AVG passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die dich ansprechen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf komplexe Themen
Da die Assistenz der Geschäftsleitung oft mit komplexen Themen und Projekten arbeitet, solltest du dich im Vorfeld über aktuelle Entwicklungen in der Verkehrsbranche informieren. Zeige dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position sind Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen, sowohl im Deutschen als auch im Englischen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise der AVG stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
