Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Entstörung von Signal- und Bahnübergangssicherungsanlagen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe, einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Weiterbildungs- und Tarifleistungen.
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nicht-bundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Instandhaltung und Entstörung der Signal- und Bahnübergangssicherungsanlagen entlang unserer Eisenbahnstrecken.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- bzw. Berufserfahrung im Bereich Energie und Gebäudetechnik / Betriebstechnik
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
Elektriker*in für Energie und Gebäudetechnik / Betriebstechnik Arbeitgeber: Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert die AVG eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne zur Verbesserung der Mobilität in der Region beiträgt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten im Technischen Gebäudemanagement mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Recruiting-Team