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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und setze Digitalisierungspotenziale um.
- Arbeitgeber: Die AVG ist ein innovatives Verkehrsunternehmen in Karlsruhe.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Verkehr und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Projekten.
- Andere Informationen: Nimm an unserem Live-Online-Karriereevent teil und erfahre mehr über uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Ihre Verantwortung:
- Analyse bestehender Geschäftsprozesse und aktive Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen: Sie übernehmen die Verantwortung für die Bewertung aktueller Abläufe und Systeme. Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizieren Sie Optimierungsmöglichkeiten und übernehmen die (Teil-)Projektleitung sowie die aktive Implementierung der digitalen Lösungen (Hands-on). Sie agieren als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Fachbereiche, beraten bei der Prozessgestaltung, steuern die Umsetzung durch Dienstleister oder interne IT-Teams und stellen sicher, dass die Digitalisierung nachhaltig Mehrwerte schafft.
- Beratung und anwenderspezifische Schulungen der eingeführten Systeme: Sie sind der/die zentrale Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die von ihnen eingeführten Systeme. Sie beraten die Fachbereiche bei der optimalen Nutzung, organisieren Trainings und führen bei Bedarf kleinere, anwenderspezifische Schulungen durch.
- Administration der Microsoft 365-Umgebung: Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung. Dazu gehört die Administration primär von Exchange Online und zusätzlich von SharePoint, Teams und Entra ID. Sie sorgen für die Einrichtung, Konfiguration und Optimierung der Dienste, stellen die Sicherheit und Compliance sicher und unterstützen Ihre Kolleg*innen bei Fragen und Problemen. Darüber hinaus überwachen Sie die Systemperformance, führen regelmäßige Updates durch und arbeiten an der Integration neuer Funktionen, um die digitale Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
- Koordination mit internen Stakeholdern und Dienstleistern: Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und beauftragten Dienstleistern hinsichtlich der von Ihnen eingeführten und betreuten Systeme.
- Dokumentation der eingesetzten Lösungen: Sie dokumentieren die Einführung oder Änderung von IT-Systemen in der entsprechenden Knowledge Base.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der IT-Projektarbeit sowie in der Analyse und technischen Umsetzung von Automatisierungsprozessen.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung, Schnittstellen-Technologien (API-Management) und Integrationsarchitekturen.
- Ausgeprägte Affinität für Digitalisierung und Interesse an neuester Technologie.
- Umfassende Kenntnisse im M365-Cloud-Umfeld (Exchange Online, SharePoint, Teams, Entra ID).
- Routinierter Umgang mit aktuellen Microsoft Business Werkzeugen.
- Strukturiertes, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
- Ausgeprägte Lösungskompetenz.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mind. C1).
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung.
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz.
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr).
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur.
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV).
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK).
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen.
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr«.
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson: Katrin Werner, Personalreferentin Recruiting, Tel: 0721/6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner, Leitung Anwendungsapplikationen, Tel: 0721/6107-5902
IT-Specialist*in Digitalisierung Arbeitgeber: Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Kontaktperson:
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Specialist*in Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf unser LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT vor! Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruiter*innen zu sprechen und wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Anforderungen der Stelle genau. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Digitalisierung vorantreiben kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Specialist*in Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Specialist*in Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Digitalisierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Projekten untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Karriereportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft und ihre Rolle im öffentlichen Nahverkehr. Verstehe, wie die Digitalisierung in den verschiedenen Bereichen des Unternehmens integriert wird und welche Herausforderungen dabei bestehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Projektarbeit und der Digitalisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentrale*r Ansprechpartner*in agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.