Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den sicheren und pünktlichen Betrieb unserer Stadtbahnen.
- Unternehmen: Die AVG ist ein innovatives Verkehrsunternehmen in Karlsruhe.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gute Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eisenbahnbetrieb und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.
Ihr Profil
- Mindestens drei Jahre aktive Berufserfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst
- Triebfahrzeugführerschein mit Zusatzbescheinigungen FV-DB und FV-NE, idealerweise Streckenkunde im gesamten Netz der AVG
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Sehr hohes Maß an Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Souveräner Umgang mit hohem Arbeitsaufkommen und wechselnden Prioritäten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung / Fortbildung
- Betriebsdiensttauglichkeit nach der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Bereitschaft zum Einsatz in der Leitstelle im Dreischichtsystem
Ihre Verantwortung
- Vorrangiger Einsatz als Zugleiter*in Ettlingen sowie Fahrdienstleiter*in Ubstadt
- Steuerung des sicheren und pünktlichen Betriebsablaufs und Fahrzeugeinsatzes der AVG unter Wahrung wirtschaftlicher Aspekte
- Fachlich fundierte Entscheidungen treffen und Weisungen, z. B. an das Zugpersonal
- Sicherstellung einer hochwertigen Fahrgastinformation in unserem Verkehrsgebiet für die Zufriedenheit unserer Fahrgäste
- Bedienung elektronischer Stellwerke in EBO- und BOStrab-Bereichen
- Bedienung verschiedener Systeme wie z.B. ITCS/DatNet, NettroBME/CMS, Leidis, Lumino, IVU etc.
- Erstellung betrieblicher Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit allen am Betriebsprozess beteiligten internen und externen Stellen
- Einsatz als Triebfahrzeugführer*in im gesamten Streckennetz der AVG
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (GDL 3.2 oder ETV 10, übertarifliche Zulagen)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
Mitarbeiter*innen für die EVU-Leitstelle in Karlsruhe Arbeitgeber: Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Mobilität bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Karlsruhe. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten wie dem Karlsruher Modell fördert die AVG kontinuierliches Lernen und Wachstum. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs beizutragen.
Kontaktdaten:
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH Recruiting-Team
