Praktikant*in im Praxissemester Personalentwicklung (PE) - Veranstaltungsorganisation

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Praktikant*in im Praxissemester Personalentwicklung (PE) – Veranstaltungsorganisation Vollzeit Karlsruhe Tullastraße befristet Deine Verantwortung Dein Praxissemester steht an und du möchtest aktiv an der Organisation von Veranstaltungen in der Personalentwicklung mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Praktikant*in im Team Personalentwicklung (PE) mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsorganisation unterstützt du uns bei der Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden sowie bei der Vorbereitung und Durchführung verschiedener (digitaler) Wissensformate. Deine Aufgaben: Betreuung unseres internen Mentorenprogramms für Führungskräfte Kommunikation mit externen Dienstleistern, Referenten und Trainern Mithilfe bei der Vorbereitung, Evaluation und Nachbereitung von Veranstaltungen , einschließlich der Erstellung von Feedbackberichten und Analysen Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Wissensformate und -konzepte Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen Workshops und Seminaren Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Bereich der Personalentwicklung Dein Profil Du bist ein Organisationstalent und eine offene, proaktive Kommunikation bereitet dir Freude Du hast ein Gespür für Personalentwicklungsthemen und kannst dich für die Idee des lebenslangen Lernens begeistern Du besitzt eine laufende Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule, wünschenswerter Weise im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder Vergleichbarem Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Du hast eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich Du planst, im Rahmen deines Pflichtpraktikums mindestens 5 Monate bei uns mitzuwirken Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen Ein vielseitiger Aufgabenbereich, in welchem in kürzester Zeit ein Lernerfolg verzeichnet und Verantwortung übernommen werden kann Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung Starterpaket des Personalentwicklungs-Programms „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen, duale Studierende und Praktikant*innen Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen Eine leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsmittel und Büroausstattung Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und optimale Verkehrsanbindung Ein vergünstigtes (Mittag-)Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfährst Du, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Dich neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicke hier, um an der Besprechung teilzunehme Klingt gut? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal ! Deine Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Marie D‘Andrea Teamleitung Personalentwicklung Tel: 0721 6107-5659