Starten Sie bei uns eine Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer*in / Lokführer*in (m/w/d) in Vollzeit! UMSTEIGEN LOHNT SICH: DAS BIETEN WIR AB DEM ERSTEN TAG: ✓ Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zu 44.000€ nach ETV Vergütungsgruppe 6 plus Weihnachtsgeld (12.6 Monatslöhne) plus Leistungs- und Treueprämie (ab dem 2. Beschäftigungsjahr) bzw. nach ZugTV AVG Vergütungsgruppe 1.1 während und 1.2 nach der Ausbildung mit 12,5 Monatslöhnen ✓ Eine zusätzliche Vergütung von z.B. Nacht-, Samstags-, Sonn- und Feiertagseinsätzen ✓ Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) ✓ Tariflicher Urlaubsanspruch bis zu 32 Tage ✓ Planbare Freizeit durch frühzeitige Diensteinteilung über das gesamte Kalenderjahr (Jahreskalender) ✓ Zahlreiche Mitarbeitendenaktionen und Firmenevents ✓ Kooperationen mit Fitness-Studios zu vergünstigten Konditionen ✓ Kostenfreie Fahrten auf den AVG Linien mit Ihrem Dienstausweis ✓ Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch zielgruppenspezifische Formate ✓ Gesundheitstage und zahlreiche gesundheitsfördernde Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ✓ Veranstaltungen und Online Seminare des PME Familienservice wie z.B. Beratungsleistungen für alle Lebensphasen- und Lagen, Ferienprogramme für Kinder ✓ Ein Kita-Platz in unmittelbarer Nähe zum Standort Karlsruhe möglich, abhängig vom Platzangebot ✓ Rabatte für Mitarbeitende bei einer Vielzahl an Marken, wie z.B. Adidas, WMF usw. durch Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen wie bei Stadtmobil und städtischen Einrichtungen ✓ Jobrad IHRE VERANTWORTUNG: ✓ Teilnahme an einer einjährigen Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in ✓ Führen von Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr ✓ Zunächst befristet für 12 Monate, anschließend nach Bestehen aller Prüfungen unbefristete Weiterbeschäftigung als Triebfahrzeugführer/in PROFIL: ✓ Mindestalter: 20 Jahre ✓ KFZ-Führerschein Klasse B ✓ Keine Eintragungen im FAER (Fahreignungsregister) sowie im polizeilichen Führungszeugnis ✓ In deutscher Sprache abgelegter Schulabschluss im Sekundarbereich I (mind. Hauptschule) ✓ Alternativ in nicht deutscher Sprache abgelegter Schulabschluss entsprechend Sekundarbereich I und zusätzlich der Nachweis deutscher Sprachkenntnisse entsprechend dem Niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ✓ Kundenorientiertes und freundliches Auftreten ✓ Gesundheitliche Eignung, Schichtdiensttauglichkeit ✓ Eigenverantwortung und Sicherheitsbewusstsein ✓ Bereitschaft zum unregelmäßigen Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit ✓ Gutes Auffassungsvermögen und ständige Lernbereitschaft Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen? Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktperson:
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH HR Team