Staatlich geprüfte*r Bautechniker*in im Technischen Gebäudemanagement gesucht

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.

Ihre Verantwortung:

• Bauliche Instandhaltung der Gebäude im gesamten AVG-Netz inklusive der darin enthaltenen haustechnischen Anlagen
• Beauftragung, Koordination und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Organisation und Steuerung der Störungsbehebung und Mängelbeseitigung
• Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleiner bis mittelgroßer Instandhaltungsmaßnahmen
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung
• Regelung bautechnischer Fragestellungen sowie Begleitung baurechtlicher Verfahren, insbesondere bei denkmalgeschützten Gebäuden
• Kalkulation und Erstellung von Budgetansätzen für die Gebäudeinstandhaltung
• Begleitung von Abnahmen bei Mieter- / Pächterwechsel unserer Liegenschaften sowie die Erstellung und Pflege der Bestandsdokumentation inkl. der Durchführung regelmäßiger Bauzustandserfassung und Bewertung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in
• Mehrjährige Erfahrung in der umfänglichen Betreuung von Objekten und Liegenschaften sowie in der Umsetzung von Projekten
• Grundlegende Kenntnisse in relevanten Normen (VOB, HOAI, Betreiberverantwortung etc.)
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AVA-Programmen und SAP wünschenswert
• Selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Erwerb von neuen Qualifikationen

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
• Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr«
• Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 - 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson: Katrin Werner, Personalreferentin Recruiting, Tel: 0721 6107-5638

Ansprechperson Fachabteilung: Manuel Schmidt, Infrastruktur | Hochbau | Techn. Gebäudemanagement, Tel: 0721 6107-5308