Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Bahninfrastruktur und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.
- Unternehmen: Die AVG ist ein führendes Verkehrsunternehmen in Baden-Württemberg mit einem innovativen Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit offener Kommunikation und modernen Führungsansätzen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Bahnverkehrs und arbeite an spannenden digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Infrastrukturprojekten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter*innen.
Ihre Verantwortung
- Sie gestalten aktiv die Zukunft der digitalen Bahninfrastruktur der AVG mit - insbesondere im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST).
- Planung und Projektierung von LST mit Fokus auf digitale Zugsicherungssysteme (ETCS und CBTC) auf AVG-eigenen Strecken.
- Begleitung und technische Unterstützung von Projekten zum automatisierten Fahren (ATO).
- Erstellung von signaltechnischen Lage- und Übersichtsplänen im Rahmen von Neu- und Umbauten sowie Bestandsdokumentation.
- Erstellung und Prüfung sonstiger technischer Unterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsdokumente.
- Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistenden sowie Behörden und anderen Infrastrukturbetreibenden.
- Strukturierte interne Projektübergabe an die bauausführende Abteilung.
- Mitwirkung in VDV- und Normungsgremien bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich der digitalen LST.
Ihr Profil
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder verkehrsbezogenen Bereich, z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verkehrssystemtechnik, Informatik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung und Know-how: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (ETCS, ATO, CBTC).
- Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Bahnübergangstechnik, Funk- / Fernmeldetechnik, Fahrzeugtechnik, Fahrstromversorgung und Gleisbau.
- Verständnis für betriebliche Abläufe und Betriebskonzepte im Bahnverkehr.
- Sicherer Umgang mit einschlägigen technischen Regelwerken, Normen und Vorschriften (z. B. EBO, DIN- und EN-Normen, VDV-Schriften, DB-Richtlinien).
- Zusätzliche Kompetenzen (von Vorteil): Erfahrung im Projektmanagement, Controlling oder in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen; Kenntnisse in funktionaler Sicherheit und Risikoanalyse; CAD-Kenntnisse (idealerweise MicroStation).
- Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise; Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien; Kommunikationsstärke und Teamorientierung; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1); Eigenverantwortung und Engagement für nachhaltige Lösungen.
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Ein sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr) und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Ein wertschätzendes Miteinander mit offener Kommunikation und moderner Führungskultur.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV).
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen sowie beim Fahrradleasing.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen.
- Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ mit vergünstigten Speisen.
- Zugang zu Corporate Benefits und weiteren Mitarbeitendenangeboten.
Insights für alle interessierten Personen
Immer donnerstags von 16:00-16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson: Katrin Werner, Personalreferentin Recruiting, Tel: 0721/6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung: Katharina Dieterle, Abteilungsleitung Planung, Tel: 0721/6107-5100
Fachplaner*in für Leit- und Sicherungstechnik mit Schwerpunkt Digitale Zugsicherung ETCS/CBTC Arbeitgeber: Albtal-Verkehrs-Gesellschaft
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die AVG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einer modernen Führungskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Karlsruhe.
Kontaktdaten:
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft Recruiting-Team
