Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gewerbliche Ausbildung und unterstütze unsere Auszubildenden auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Energie und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Tarifvertrag, Rabatte, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Herz schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung!
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die gewerbliche Ausbildung und Betreuung unserer Auszubildenden
- Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte
- Organisation und Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht und Prüfungsvorbereitungen
- Steuerung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses für die Ausbildungsberufe Elektroniker für Betriebstechnik und Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Koordination der Ausbildung mit Berufsschulen, Kammern und überbetrieblichen Ausbildungsstätten
- Organisation und Begleitung von Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten
- Weiterentwicklung der gewerblichen Ausbildung und Förderung unserer Nachwuchskräfte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit junge Menschen zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern
- Sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Tarifvertrag
- Vergünstigter Strom- & Gaspreis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte auf Elektrogeräte
- Firmenhandy
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Moderne Arbeitsmittel
- Vergünstigtes E-Laden
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigt Tanken
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: , gerne zur Verfügung.
Albwerk GmbH & Co.KG Eybstraße 98-102 73312 Geislingen
Ausbildungsleiter Betriebstechnik | Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Göppingen Arbeitgeber: Albwerk
Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region bietet die Albwerk GmbH & Co. KG nicht nur ein faires und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.
