Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gewerbliche Ausbildung und unterstütze die Entwicklung junger Talente.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Energiebranche mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und fördere die nächste Generation von Fachkräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Herz schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung!
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung
- Betreuung der Auszubildenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen
- Steuerung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte
- Durchführung und Organisation von innerbetrieblichem Unterricht und von Prüfungsvorbereitungen
- Abstimmung und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern (Kammern, Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungsstätten)
- Organisation und Mitwirkung bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten (Berufsinformationsveranstaltungen, Einführungswoche etc.)
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Förderung, Entwicklung und Führung unserer Auszubildenden
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- Tarifvertrag
- Vergünstigter Strom- & Gaspreis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte auf Elektrogeräte
- Firmenhandy
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Essenszulage
- Moderne Arbeitsmittel
- Vergünstigtes E-Laden
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigt Tanken
- E-Learning-Plattform
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.
Albwerk GmbH & Co. KG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen
Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk
Als familienfreundlicher Arbeitgeber in Geislingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wertschätzenden Umfeld voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie flexibles Arbeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Vergünstigungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum dir die Förderung von Auszubildenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiebranche gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Zukunft der Energiebranche mit uns zu gestalten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Leiter Gewerbliche Ausbildung geeignet bist und was du in unser Team einbringen kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriere-Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albwerk vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Leiter Gewerbliche Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine soziale Kompetenz
Da die Stelle viel mit der Betreuung von Auszubildenden zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz und dein pädagogisches Geschick hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
