Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gewerbliche Ausbildung und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber in der Energiebranche mit einem starken Team.
- Vorteile: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Rabatte auf Elektrogeräte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her(t)z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Wir suchen Sie als das Gesicht der Gewerblichen Ausbildung!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Aus- und Weiterbildung
- Betreuung der Auszubildenden in allen organisatorischen und disziplinarischen Themen
- Steuerung und Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses
- Sicherstellung der ausbildungsbezogenen Lerninhalte
- Durchführung und Organisation von innerbetrieblichem Unterricht und von Prüfungsvorbereitungen
- Abstimmung und Kommunikation mit externen Ausbildungspartnern (Kammern, Berufsschulen und überbetriebliche Ausbildungsstätten)
- Organisation und Mitwirkung bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten (Berufsinformationsveranstaltungen, Einführungswoche etc.)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
- Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und pädagogisches Geschick
- Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Förderung, Entwicklung und Führung unserer Auszubildenden
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten:
- Tarifvertrag
- Vergünstigter Strom- & Gaspreis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte auf Elektrogeräte
- Firmenhandy
- Jobrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Essenszulage
- Moderne Arbeitsmittel
- Vergünstigtes E-Laden
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergünstigt Tanken
- E-Learning-Plattform
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.
Albwerk GmbH & Co. KG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen
Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk
Als familienfreundlicher Arbeitgeber in Geislingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Karriere in einem wertschätzenden Umfeld voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten zahlreiche Vorteile wie flexibles Arbeiten, ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Vergünstigungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Albwerk knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Albwerk herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Albwerk. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Gewerbliche Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Albwerk wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albwerk vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
