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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Dienstleistungen und manage spannende Projekte in der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Energiewende und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Bieten eine wertschätzende Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Meister/Techniker mit Erfahrung in Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Herz schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Technische Dienstleistungen inklusive Ergebnis-, Budget- und Steuerungsverantwortung
- Strategischer Ausbau des Kunden- und Projektgeschäfts sowie aktive Betreuung von Gewerbe- und Industriekunden
- Akquisition, Kalkulation, Planung und wirtschaftliche Steuerung anspruchsvoller Projekte
- Verantwortung für die technische Umsetzung von Projekten in Mittel- und Niederspannungsanlagen bis 36kV
- Führung des technischen Teams, Steuerung externer Dienstleister sowie Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Terminen, Prozessoptimierung und Einhaltung technischer Vorschriften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Weiterbildung zum Meister/Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung, Planung und Steuerung im Bereich Energieversorgung
- Fundierte Kenntnisse in Mittel- und Niederspannungstechnik sowie Energieanlagen
- Erfahrung in Kalkulation, Angebotswesen und wirtschaftlicher Projektverantwortung
- Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke sowie strategische und operative Stärke
- Führerschein Klasse B, regionale Reisebereitschaft sowie idealerweise Schaltberechtigung bis 36 kV
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Vergünstigter Strom- & Gaspreis
- Moderne Arbeitsmittel
- Rabatte auf Elektrogeräte
- Jobrad
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: -550, gerne zur Verfügung.
Albwerk GmbH & Co. KG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen
Leiter Netzdienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk
Kontaktperson:
Albwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Netzdienstleistungen (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Netzdienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albwerk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Projektleitung erfordert, solltest du spezifische Projekte im Bereich Energieversorgung vorbereiten, die du geleitet hast. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen und wie du diese erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Konfliktlösungen sind hier besonders hilfreich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.