Mitarbeiter Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d)

Geislingen an der Steige Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Digitalisierungsprojekten in der Energiebranche und Erstellung von Projektplänen.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf die Energiewende.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, vergünstigte Strompreise, moderne Arbeitsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und entwickle digitale Prozesse.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Digitalisierung oder IT, auch Berufseinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.

Unser Herz schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten im Umfeld der Energiebranche - von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Ergebnisse
  • Planung, Überwachung und Dokumentation von Projekten
  • Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Abstimmungsrunden
  • Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Inhalte
  • Analyse, Überarbeitung und Optimierung bestehender Prozessdokumentationen
  • Unterstützung im Bereich IT-Governance, insbesondere IT-Risikomanagement und IT-Security-Compliance (z. B. ISO 27001, NIS-2)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Digitalisierung und Prozessmanagement, oder ein Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT oder Energiewirtschaft
  • Auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen - erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, oder Projektarbeiten sind von Vorteil
  • Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

  • Tarifvertrag
  • Vergünstigter Strom- & Gaspreis
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobrad
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte auf Elektrogeräte
  • Essenszulage
  • Betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.

Alb-Elektrizitätswerk Geislingen-Steige eG, Eybstraße 98-102, 73312 Geislingen

Mitarbeiter Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk

Das Alb-Elektrizitätswerk Geislingen-Steige ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitskultur und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Strom- und Gaspreisen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der zukunftsorientierten Energiebranche.

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Kontaktdaten:

Albwerk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Albwerk und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Albwerk interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Digitalisierung
Prozessmanagement
IT-Governance
IT-Risikomanagement
IT-Security-Compliance
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Albwerk unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Albwerk!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albwerk vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Albwerk beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!