Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Digitalisierungsprojekten in der Energiebranche und Erstellung von Projektplänen.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit fairer und vertrauensvoller Kultur.
- Vorteile: Tarifvertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Elektrogeräte.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen; tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche aktiv mit und entwickle digitale Prozesse.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Digitalisierung oder IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her(t)z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Ihre Aufgaben
- Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten im Umfeld der Energiebranche - von der Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Ergebnisse
- Planung, Überwachung und Dokumentation von Projekten
- Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Abstimmungsrunden
- Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Inhalte
- Analyse, Überarbeitung und Optimierung bestehender Prozessdokumentationen
- Unterstützung im Bereich IT-Governance, insbesondere IT-Risikomanagement und IT-Security-Compliance (z. B. ISO 27001, NIS-2)
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Digitalisierung und Prozessmanagement, oder ein Studium mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT oder Energiewirtschaft
- Auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen - erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, oder Projektarbeiten sind von Vorteil
- Strukturierte, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir bieten
- Tarifvertrag
- Vergünstigter Strom- & Gaspreis
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte auf Elektrogeräte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: 07331 209-550, gerne zur Verfügung.
Alb-Elektrizitätswerk Geislingen-Steige e G Eybstraße 98-102 73312 Geislingen powered by d.vinci
Mitarbeiter Digitalisierung & Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk
Das Alb-Elektrizitätswerk Geislingen-Steige eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Energiewende aktiv mitgestaltet und dabei großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen rund 350 Mitarbeitern nicht nur ein angenehmes Betriebsklima, sondern auch zahlreiche Vorteile wie vergünstigte Strom- und Gaspreise sowie betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld Ihre Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Energiezukunft der Region zu leisten.
