Teamleiter Kundenservice (m/w/d)
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Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Keine Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundenservice und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszulagen und Rabatte auf Strom und E-Laden.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Her(t)z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit und Weiterentwicklung der Kundenberatung sowie des Forderungsmanagements
  • Bearbeitung und Steuerung des Beschwerdenmanagements mit Fokus auf eine lösungsorientierte Kundenkommunikation
  • Koordination des Teams im täglichen Betrieb
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Kundenservice

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit energiewirtschaftlichem Hintergrund
  • Sicheres und zielorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Teamorientierte, engagierte und motivierende Persönlichkeit
  • Hohe digitale Affinität und Offenheit für moderne Arbeitsweisen
  • Erste Erfahrung in der Führung oder Teamleitung wünschenswert

Wir bieten

  • Tarifvertrag
  • Vergünstigt Tanken
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigtes E-Laden
  • Jobrad
  • Vergünstigter Strom- & Gaspreis
  • Rabatte auf Elektrogeräte
  • E-Learning-Plattform

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: , gerne zur Verfügung.

Albwerk GmbH & Co. KG Eybstraße Geislingen powered by d.vinci

Teamleiter Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk

Als familienfreundlicher Arbeitgeber in Geislingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und Ihre Karriere im Kundenservice voranzutreiben. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen wie vergünstigtes Tanken und E-Laden für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Bei uns stehen Teamarbeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Albwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Energiebranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen und der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Kundenservice (m/w/d)

Kundenberatung
Forderungsmanagement
Beschwerdenmanagement
lösungsorientierte Kundenkommunikation
Teamkoordination
Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Prozessdigitalisierung
kaufmännische Ausbildung
energiewirtschaftlicher Hintergrund
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
digitale Affinität
Führungserfahrung
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Kundenservice passen.

Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Energiebranche fasziniert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albwerk vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Albwerk GmbH & Co. KG verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamleitungskompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter Kundenservice klar zu machen.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Stelle eine hohe digitale Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Arbeitsweisen und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien in der Kundenkommunikation oder im Teammanagement eingesetzt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die wertschätzende Arbeitskultur und die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu erfahren. Das zeigt, dass dir ein gutes Betriebsklima wichtig ist und du langfristig zum Team passen möchtest.

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