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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beantworte Sponsoringanfragen und unterstütze bei Social Media und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Zukunft der Energiebranche gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Gestalte die Energiewende aktiv mit und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe kreative Ideen ein und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Social Media und erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud oder Canva.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Karriereportal Marketing mit Her(t)z im Albwerk – starte bei uns durch! Geislingen Befristet Teilzeit
Über uns
Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her(t)z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.
Deine Aufgaben
- Beantwortung Sponsoringanfragen und Unterstützung bei einer reibungslosen Abwicklung
- Unterstützung bei der Pflege unserer Social-Media-Kanäle
- Bestehende Layouts, Anzeigen und Marketingmaterialien kreativ anpassen
- Unser Marketinglager organisieren und den Überblick über Materialien behalten
- Tatkräftige Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Das bringst Du mit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einer guten Portion Eigeninitiative
- Interesse an Social Media, Gestaltung und kreativer Kommunikation sowie Freude daran, kreative Ideen und neue Impulse einzubringen
- Erste Erfahrungen mit Adobe Creative Cloud, Canva – oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Freude an der Unterstützung von Events sowie organisatorisches Geschick
- Interesse am Arbeiten mit KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt? Worauf wartest Du noch? Komm in unser Team! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Dir Katrin von Engel, Tel:, gerne zur Verfügung.
Eybstraße 73312 Geislingen powered by d.vinci
Werkstudent - Content Marketing und Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Albwerk
Kontaktperson:
Albwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent - Content Marketing und Kommunikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Content Marketing und Kommunikation am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellen informieren, die zu deinen Interessen passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - Content Marketing und Kommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Fähigkeiten mit Adobe Creative Cloud oder Canva, um deine Bewerbung ansprechend zu gestalten. Wir lieben frische Ideen und einen individuellen Touch!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.
Zeig dein Interesse!: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Content Marketing und Kommunikation interessierst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Social Media und Events – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Albwerk vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der kreativen Kommunikation und im Umgang mit Social Media unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel mit kreativer Gestaltung zu tun hat, bringe einige Ideen oder Vorschläge mit, die du für ihre Social-Media-Kanäle oder Marketingmaterialien hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Impulse einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sind auch immer gut!