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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Projekten für Kinder.
- Arbeitgeber: Tilio ist ein Netzwerk von Mikro-Kitas in Frankreich, das qualitativ hochwertige Betreuung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und soziale Bindungen stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Diplom als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online mit deinem Lebenslauf!
Les crèches de Tilio est un réseau de micro-crèches situé sur l’ensemble du territoire français, plus particulièrement dans le Grand-Est. Après l’ouverture de la première micro-crèche en 2011, plus de 45 crèches se sont ouvertes en partenariat avec le réseau. La structure de micro-crèches permet d’apporter un accueil de qualité. Les enfants évoluent selon leurs rythmes au sein de la crèche, qui est constituée d’espaces colorés et adaptés afin que les enfants évoluent librement. La crèche fournit un service complet, avec des repas élaborés sur place, à 80 % issus de l’agriculture biologique, et des couches fabriquées en France, hypoallergéniques. Le nettoyage est réalisé à l'aide de produits éco-certifiés « Ecocert ».
Nous vous proposons un poste de référent(e) technique. En tant qu'éducateur/trice de jeunes enfants, vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité.
A quoi ressemble une journée avec nous ?
- Appliquer la politique définie par la gérance et la défendre auprès des familles et de l'équipe, en faisant preuve de réserve
- Apaiser les situations conflictuelles
- Appliquer les orientations du réseau
- Contribuer au développement d'une image positive de la structure
- Gérer l’organisation du planning et d'autres tâches administratives
- DĂ©terminer les besoins en fournitures
- Coordonner et adapter la mise en pratique du projet pédagogique
- Contribuer Ă l'Ă©veil de l'enfant
- Assurer la bonne santé et sécurité des enfants
- Lutter contre les exclusions et favoriser la construction de liens sociaux
- Accompagner la fonction parentale
- Coordonner le suivi des enfants et effectuer la transmission d'informations aux parents
- Participer aux activités quotidiennes de la structure en encadrant les enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de la vie quotidienne des enfants
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent. Vous êtes doté(e) de patience, d’autonomie et de créativité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre disponibilité et vos connaissances des règles de sécurité et d’hygiène.
L’aventure commence ici, envoyez-nous votre candidature. Pour postuler, rien de plus simple : cliquez sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.
Alternance support et relation clients au sein de la Business Unit Cloud H / F Arbeitgeber: Alcatel-Lucent Enterprise
Kontaktperson:
Alcatel-Lucent Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Alternance support et relation clients au sein de la Business Unit Cloud H / F
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des Referenten/der Referentin für technische Unterstützung. Verstehe, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders geschätzt werden, um gezielt darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich der frĂĽhkindlichen Bildung. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knĂĽpfen und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur von Tilio zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Konflikten in der Gruppe übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Tilio verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Erstelle eine Liste von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Geduld, Kreativität und dein Engagement für die Sicherheit und das Wohlbefinden von Kindern demonstrieren. Diese Beispiele können während des Gesprächs sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Alternance support et relation clients au sein de la Business Unit Cloud H / F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Crèches de Tilio und deren Philosophie. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als éducateur/trice de jeunes enfants hervorhebt. Betone deine Geduld, Kreativität und Kenntnisse in Sicherheits- und Hygieneregeln.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit zur Konfliktbewältigung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alcatel-Lucent Enterprise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Crèches de Tilio. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine gefragte Eigenschaft ist, überlege dir innovative Ansätze, wie du das pädagogische Konzept umsetzen kannst. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit den Eltern. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement fĂĽr die Gemeinschaft.
