Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Entwicklung maßgeschneiderter Angebote in der klinischen Forschung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder BWL, idealerweise mit medizinischem Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Alcedis treibst du Fortschritt in der klinischen Forschung an der Schnittstelle zwischen innovativen Technologien, akademischen Partnern und der Pharmaindustrie voran. Als Account Manager (m/w/d) in unserer Commercial-Abteilung verantwortest du den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen und entwickelst passgenaue Angebote und Budgets für klinische Studien. Dabei arbeitest du eng mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass alle Puzzleteile perfekt ineinandergreifen – von der ersten Anfrage bis zur finalen Ausarbeitung. Dabei übernimmst du eine führende Rolle bei Strategie-Präsentationen (BidDefense Meetings) und bist initial in der Projektumsetzung involviert.
Was du bei uns tust:
- Lead-Generation und Akquisition neuer Kunden in der Pharma- und Healthcare-Industrie und Vermarktung unserer CRO-Dienstleistungen
- Teilnahme an Verkaufspräsentationen, Messen, Konferenzen und Sponsorentreffen
- Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung neuer Projekte
- Eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen für Neuangebote und Vertragserweiterungen
- Koordination und Verantwortung für den übergreifenden Prozess der Angebotserstellung
- Koordination des gesamten Vertriebsprozesses sowie die Account-Planung, inklusive Budgetverantwortung, Opportunity Management sowie begleitende interne Planungsreportings und Forecastings
- Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener Key Accounts sowie Entwicklung von Strategien zum Ausbau der Key Accounts
Wer du bist:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation, idealerweise mit medizinischem Schwerpunkt.
- Berufserfahrung als Projektmanager oder Business Development Manager in der klinischen Forschung (CRO), Medizin oder Pharma ist von Vorteil.
- Erfahrung in Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen oder die Motivation, dich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln.
- Verständnis der klinischen Entwicklungsphasen (I–IV) sowie grundlegender Studiendesigns und operativer Prozesse.
- Eine hohe Frustrationstoleranz und Ausdauer im Umgang mit langen Entscheidungsprozessen, komplexen Stakeholder-Strukturen und sich ändernden Projektprioritäten.
- Kommunikationsstärke: Durch deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten bist du eloquent im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern und hast ein sicheres und freundliches Auftreten.
- Teamfähigkeit: Durch deine empathische Persönlichkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz unterstützt und verstärkst du unser Team.
- Eigeninitiative: Du arbeitest verlässlich und strukturiert, hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, bist ehrgeizig, erfolgsorientiert und Ziele zu erreichen ist für dich selbstverständlich.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
- Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen gängigen MS-Office-Tools.
Warum du dich für uns entscheidest:
- Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der klinischen Forschung und hilfst damit jeden Tag, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen.
- Wir setzen auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialen Zusammenhalt und die Passung ins Team.
- Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ohne Dresscode und alle per Du - gerne auch schon im Bewerbungsverfahren.
- Wir stehen für ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristigen und vertrauensvollen Mitarbeiterbeziehungen.
- Unser Vertragsangebot: Ein faires Vergütungspaket, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Option, bis zu drei Tage pro Woche (60:40‑Modell) im Homeoffice oder ggf. auch fully‑remote zu arbeiten.
- Daneben bieten wir weitere attraktive Benefits: Job‑Fahrrad, VWL‑Zahlung, Gehaltsextra für Gesundheitsförderung, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding‑Events, Lern- und Weiterbildungsoptionen (z.B. Babbel‑App), monatliches #WinAHappening, kostenfreie E‑Auto‑Ladestationen und vieles mehr (selbstverständlich auch den Obstkorb und die Getränkeflatrate!).
Deine Bewerbung:
Bereit für deinen neuen Job? Dann mache jetzt den nächsten Schritt. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Kontakt:
Human Resources: Carolin Gerhard, Alcedis GmbH, Winchesterstr. 3, 35394 Gießen, 0641/ 94436‑0
Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d) Arbeitgeber: Alcedis - a HUMA company
Kontaktperson:
Alcedis - a HUMA company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Pharma- und Healthcare-Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Account Manager in der klinischen Forschung durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und eloquent rüberkommst – das wird dir helfen, bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob bei Messen, Konferenzen oder Sponsorentreffen – sei präsent, stelle Fragen und knüpfe Kontakte. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alcedis - a HUMA company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der klinischen Forschung vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und deren Anwendung in der Pharmaindustrie, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise, Projektmanagement oder Verhandlungskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Account Manager zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Position.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.