Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Entwicklung maßgeschneiderter Angebote in der klinischen Forschung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit Teambuilding-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Naturwissenschaften oder BWL, idealerweise mit medizinischem Schwerpunkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Alcedis treiben wir Fortschritt in der klinischen Forschung an der Schnittstelle zwischen innovativen Technologien, akademischen Partnern und der Pharmaindustrie voran. Als Account Manager (m/w/d) in unserer Commercial-Abteilung verantwortest du den strategischen Ausbau von Kundenbeziehungen und entwickelst passgenaue Angebote und Budgets für klinische Studien. Dabei arbeitest du eng mit Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst dafür, dass alle Puzzleteile perfekt ineinandergreifen – von der ersten Anfrage bis zur finalen Ausarbeitung. Dabei übernimmst du eine führende Rolle bei Strategie-Präsentationen (Bid-Defense-Meetings) und bist initial in der Projektumsetzung involviert.
Was du tust:
- Lead-Generation und Akquisition neuer Kunden in der Pharma- und Healthcare-Industrie und Vermarktung unserer CRO-Dienstleistungen
- Teilnahme an Verkaufspräsentationen, Messen, Konferenzen und Sponsorentreffen
- Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung neuer Projekte
- Eigenständige Bearbeitung eingehender Anfragen für Neuangebote und Vertragserweiterungen
- Koordination und Verantwortung für den übergreifenden Prozess der Angebotserstellung
- Koordination des gesamten Vertriebsprozesses sowie die Account-Planung, inklusive Budgetverantwortung, Opportunity Management sowie begleitende interne Planungsreportings und Forecastings
- Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener Key Accounts sowie Entwicklung von Strategien zum Ausbau der Key Accounts
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation, idealerweise mit medizinischem Schwerpunkt
- Berufserfahrung als Projektmanager oder Business Development Manager in der klinischen Forschung (CRO), Medizin oder Pharma ist von Vorteil. Dies beinhaltet: Erfahrung in Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen oder die Motivation, dich in diesem Themenfeld weiterzuentwickeln
- Verständnis der klinischen Entwicklungsphasen (I–IV) sowie grundlegender Studiendesigns und operativer Prozesse
- Eine hohe Frustrationstoleranz und Ausdauer im Umgang mit langen Entscheidungsprozessen, komplexen Stakeholder-Strukturen und sich ändernden Projektprioritäten
- Kommunikationsstärke: Durch deine hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten bist du eloquent im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnern und hast ein sicheres und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit: Durch deine empathische Persönlichkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz unterstützt und verstärkst du unser Team
- Eigeninitiative: Du arbeitest verlässlich und strukturiert, hast eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, bist ehrgeizig, erfolgsorientiert und Ziele zu erreichen ist für dich selbstverständlich
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
- Du bist sicher im Umgang mit Excel und anderen gängigen MS-Office-Tools
Warum du dich für uns entscheidest:
- Bei uns findest du eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der klinischen Forschung und hilfst damit jeden Tag, die Welt ein kleines bisschen besser zu machen
- Wir setzen auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegialen Zusammenhalt und die Passung ins Team
- Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, ohne Dresscode und alle per Du - gerne auch schon im Bewerbungsverfahren
- Wir stehen für ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristigen und vertrauensvollen Mitarbeiterbeziehungen
Unser Vertragsangebot:
- Ein faires Vergütungspaket, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Option, bis zu drei Tage pro Woche (60:40-Modell) im Homeoffice oder ggf. auch fully-remote zu arbeiten
- Daneben bieten wir weitere attraktive Benefits: Job-Fahrrad, VWL-Zahlung, Gehaltsextra für Gesundheitsförderung, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events, Lern- und Weiterbildungsoptionen (z.B. Babbel-App), monatliches #WinAHappening, kostenfreie E-Auto-Ladestationen und vieles mehr (...selbstverständlich auch den Obstkorb und die Getränkeflatrate!)
Deine Bewerbung:
Bereit für deinen neuen Job? Dann mache jetzt den nächsten Schritt. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Kontakt: Human Resources: Carolin Gerhard, Alcedis GmbH, Winchesterstr. 3, 35394 Gießen, 0641/ 94436-0
Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d) Arbeitgeber: Alcedis - a HUMA company
Kontaktperson:
Alcedis - a HUMA company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Account Management und klinische Forschung parat hast. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Life Sciences/ Clinical Research (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die klinische Forschung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Account Manager passen.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Projektleitung oder im Business Development. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alcedis - a HUMA company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der klinischen Forschung vertraut. Informiere dich über innovative Technologien und deren Einfluss auf die Pharmaindustrie, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Account Manager zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Argumente strukturiert und eloquent vortragen kannst, besonders in Bezug auf Angebots- und Vertragsverhandlungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der strategischen Entwicklung.