Full-Stack Softwareentwickler (m/w/d)

Du bist ein Profi in objektorientierter Programmierung (OOP) und ein Meister im Umgang mit Design Patterns? Wir suchen erfahrene Entwickler (m/w/d), welche nicht nur über technisches Wissen verfügen, sondern auch in der Lage sind, unsere Softwarearchitektur (Backend und Frontend) strategisch und nachhaltig zu gestalten. Deine Expertise wird unsere Projekte weiter vorantreiben.

Deine Aufgabe: Revolutioniere die klinische Studienlandschaft mit deinem Können. Wir entwickeln nicht nur Software, sondern auch die Zukunft der internationalen medizinischen Forschung unter Verwendung von (Web-)Technologien.

Was du bei uns tust:

• Technisch und inhaltlich anspruchsvolle Weiter- und Neuentwicklung von Softwareanwendungen leiten und durchführen
• Mithilfe von Containerisierung und deren Orchestrierung die passende Technologie für die Anforderungen zusammenstellen
• Mit interdisziplinären (Scrum-)Teams im Rahmen internationaler Projekte zusammenarbeiten
• Software entwickeln und damit einen bedeutsamen Beitrag zum medizinischen Fortschritt leisten

Wer du bist:

• Du hast erfolgreich Projekte in der Softwareentwicklung (Web, App, Frontend und Backend) durchgeführt und bringst fundierte Erfahrung als Entwickler mit.
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbaren Qualifikationen im Bereich der Softwareentwicklung oder -architektur.
• Dein Know-how in objektorientierter Programmierung und Design Patterns ist umfassend und du bist in der Lage, dieses Wissen auf komplexe Systeme anzuwenden.
• Du verfügst über eine methodische und analytische Denkweise und Fähigkeiten zur kreativen Lösungsfindung.
• Du bist bestens vertraut mit modernen Entwicklungspraktiken, einschließlich Versionskontrolle und CI/CD (z.B. GitLab CI, GitHub Actions).
• Du hast Lust, in einem engagierten IT-Team mitzuwirken.

Deine Skills:

• App-Architekt: Souverän in der Anwendungsentwicklung meisterst du die Kunst der effizienten Softwaregestaltung. Von Frontend bis Backend behältst du stets den Überblick über die sich wandelnden Anforderungen.
• Team-Player: Mit anderen effektiv zusammenzuarbeiten und sich dabei kontinuierlich weiterzuentwickeln fällt dir leicht.
• OOP-Guru: Du beherrschst die Kunst und Geheimnisse der objektorientierten Programmierung und erschaffst Software, die nicht nur funktioniert, sondern auch erweiterbar ist.
• Web-Komponist: Dein Web-Arsenal umfasst Kenntnisse über TypeScript/JavaScript und dem ein oder anderen Web-Framework für die Entwicklung anspruchsvoller Webanwendungen.
• DB-Ingenieur: Deine Erfahrung mit relationalen oder dokumentbasierten Datenbanken und deren Anbindung sind für dich eine leichte Übung.
• Test-Stratege: Unit-Tests sind nichts Neues für dich und du besitzt im besten Fall bereits Kenntnisse in der Implementierung von Teststrategien und Testautomatisierung.

Was wir nicht vorgeben: Erfahrungen in einer spezifischen objektorientierten Programmiersprache! Was das bedeutet? Wir setzen nicht nur auf eine einzelne Technologie, um unsere Softwarelösungen zu entwickeln. Wenn du Kenntnisse in Java, Kotlin, PHP, Dart, TypeScript/JavaScript oder sonstigen Hochsprachen hast oder du andere moderne Technologien verwendest, kontaktiere uns und lass uns herausfinden wie du zu uns passen könntest.

Warum du dich für uns entscheidest:

• Moderne Arbeitsplätze inkl. aktueller Hard- und Software.
• Bei uns hat Orchestrierung nichts mit Musik zu tun. Dich erwartet ein effizienter Software-Stack mit aktuellen Technologien und Workflows.
• Schulungen, Workshops sowie andere Formate zur persönlichen Weiterbildung.
• Wir sind offen für Neues und geben deinen Ideen Raum.
• Ein engagiertes IT-Team bestehend aus Entwicklung, Test, Data-Scientists und Spezifikation.
• Wir leben flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und ein Team, das zusammenhält.
• Kreativität ohne Dresscode, kein Krawattenzwang.

Unser Vertragsangebot: Ein faires Vergütungspaket, unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Option, bis zu drei Tage pro Woche (60:40-Modell) im Homeoffice oder ggf. auch fully-remote zu arbeiten. Vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Job-Fahrrad, VWL-Zahlung, Gehaltsextra für Gesundheitsförderung, regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Events, monatliches #WinAHappening, kostenfreie E-Auto-Ladestationen und vieles mehr (...selbstverständlich auch den Obstkorb und die Getränkeflatrate! :))

Bereit für deinen neuen Job? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Kontakt: Human Resources: Carolin Gerhard, Alcedis GmbH, Winchesterstr. 3, 35394 Gießen, 0641/ 94436-0